Rattaché.e au Directeur Technique et Patrimoine, vous contrôlez et garantissez l’exécution des travaux dans le respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité depuis la conception du projet jusqu’à la livraison de l’ouvrage. Vos missions :
Coordination et pilotage transversal des projets de travaux d'investissement ou de gros entretiens :
Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement et veille à sa bonne exécution.
Déployer les projets en lien étroit avec les directions d’établissements.
Cadrer, préparer, planifier les projets en transversalité forte avec les directions de territoire et les services supports dédiés.
Elaboration des programmes de travaux et de leurs suivis :
S'assurer de la faisabilité financière, règlementaire et technique des opérations.
Etablir l'ensemble des cahiers des charges jusqu'à la contractualisation avec les entreprises.
Responsable de la qualité et du bon déroulement de ces chantiers dans le respect des plannings et de ses budgets.
Suivre le parfait achèvement des travaux.
Mettre en place des actions préventives dans le cadre d’une démarche qualité.
Coordination des travaux de maintenance immobilière et de sécurité :
Pilotage des travaux de maintenance immobilière et d'entretien et de sécurité.
Veille légale des obligations en matière de sécurité réglementaire et surveillance du patrimoine.
Participer aux commissions de sécurité et au suivi des PV qui en découlent.
Gérer les sinistres.
Négocier les contrats de maintenance et manager les différents prestataires externes.
Participation à la vie institutionnelle :
Formation minimum bac +2 en génie civil, bâtiment, urbanisme immobilier ou école ingénieur.
Maîtrise des procédures d’appels d’offres et de gestion des prestataires.
Forte capacité relationnelle.
Force de proposition pour participer à l'amélioration continue de l'organisation.
Rigueur et pédagogie.
Appétence pour les tâches administratives.
Informations complémentaires :
CDI temps plein, statut cadre - 39h/semaine.
Poste basé sur Bourg en Bresse avec déplacements sur tout le département de l'Ain.
Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
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