Mécanicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Mécanicien Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité et l'autorité du responsable du centre technique, l'agent effectue les travaux, le diagnostic et la réparation des véhicules et engins à moteur
(parc automobile de 50 véhicules de toutes catégories) ainsi que matériels et équipements espaces verts

MISSIONS PRINCIPALES
- Entretien courant du moteur et réparation mécanique
- Détection et diagnostic des pannes
- Dépose et repose de tous les éléments mécaniques, hydrauliques, électromécaniques sur tous les types de véhicules et engins
- Réparations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électromécaniques
- Préparation des véhicules pour le passage aux mines et contrôles techniques
- Etablissement des listes complètes de commandes de pièces nécessaires
- Vérification de tous les véhicules plusieurs fois par an
Profils recherchés * CAP/BEP maintenance de véhicules automobiles souhaité
* Permis B exigé
* Permis poids lourds, CACES seraient un +
* Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
* Utilisation des équipements d'atelier (treuil, pont, outillage)
* Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
* Rigueur, méthode, organisation, autonomie, discrétion
* Capacité d'adaptation