Responsable du pôle infrastructure systèmes et réseaux

Responsable du pôle infrastructure systèmes et réseaux H/F

NUMELIANS Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable du Pôle Infrastructure Système et Réseau pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transformation digitale de nos clients.

Missions et responsabilités :

* Gestion de l'infrastructure et des réseaux : Définir l’architecture système/réseaux, appliquer la politique de sécurité, et monitorer les systèmes et réseaux au quotidien.
* Suivi des projets : Assurer le respect des délais et des budgets, gérer les risques, et communiquer les dysfonctionnements.
* Pilotage des budgets : Gérer les budgets de votre pôle et animer la politique de maintenance.
* Support technique : Structurer le support technique et traiter efficacement les demandes et incidents des adhérents.
* Amélioration continue : Proposer des solutions adaptées, déployer des dispositifs de surveillance et de maintenance, et participer à l'élaboration de nouvelles procédures.
* Management : Management d'une équipe de 6 personnes répartie sur 3 sites.

Profil recherché :

* Connaissances techniques : Excellentes connaissances en systèmes, virtualisation, stockage, gestion de l’information et MS365.
* Aptitudes managériales : Capacité à coordonner et motiver les équipes, et expérience en management d’équipe.
* Méthodes : Connaissance des processus IT (certification ITIL) et méthodes de gestion de projet (prince2, scrum, agile).
* Polyvalence : Maîtrise des systèmes d'information, outils bureautiques et connaissances des technologies IA.
* Qualités relationnelles : Bonnes capacités rédactionnelles, excellente communication, et sens du service clients.
* Formation : Bac +3/4 en informatique ou 6 ans d’expérience équivalente.
* Expérience : 3 à 5 ans souhaitée comme responsable d’un pôle dans une organisation multisite.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique, innovant et avec des collègues compétents et sympathiques !
* Opportunités de développement : Formation continue.
* Prime de performance et 13ème mois.
* Flexibilité : Horaires flexibles, 2 jours de télétravail.
* Autres avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60%, mutuelle famille d'entreprise prise en charge à 60%, participation au transport.
* Engagement durable : Participez à des projets avec une vision durable et innovante.

Rémunération : Selon profil.

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