Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.
Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.
Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 600 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 521000 clients ;
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 288000 sociétaires.
Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.
Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».
À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés. Découvrez la diversité de nos métiers en effectuant un contrat d'alternance au sein du Crédit Agricole.
Vous aurez ainsi l'opportunité de découvrir notre groupe, tout en vous formant à nos métiers.
Les missions confiées durant votre alternance vous permettent de développer vos compétences en étant intégré au coeur de la vie d'une équipe de professionnels.
Afin d'assurer votre intégration et de garantir votre succès, un tuteur vous forme et vous accompagne tout au long de votre contrat.
Vous souhaitez découvrir la diversité des métiers et construire votre carrière professionnelle au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Rejoignez-nous !
Au sein du pôle Data et Pilotage, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable du pôle. Les missions principales du pôle sont :
- Mesurer et analyser les performances commerciales de la Caisse régionale
- Construire des outils de pilotage des performances commerciales
- Construire des datamarts, gérer et fiabiliser les données
- Cette mission pourra vous permettre de découvrir le milieu bancaire et acquérir des connaissances techniques dans le traitement de la donnée.
- Actualiser et diffuser les tableaux de bord périodiques à destination du réseau commercial et des marchés
- Construire des bases de données, veiller à la fiabilité et la cohérence des données
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges des nouveaux développements infocentre (bases de données métiers, tableaux de bord et outils de pilotage)
- Participer à des études et analyses pour les besoins de pilotage de la Caisse Régionale
- Etre force de proposition sur les pistes d'améliorations ou les dysfonctionnements, proposer et mettre en place des actions permettant de fluidifier le process
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