Bienvenue chez Ekium !
2 500 talents | 14 Pays | 300 M€ de CA | 35 ans
Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.
Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !
Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.
Mission
Technical Manager éolien offshore
Le/La Technical Manager assume la responsabilité opérationnelle des projets éoliens offshores qui lui sont confiés, particulièrement de projets éoliens flottants pour un périmètre couvrant les études d’ingénierie de conception de flotteur et ancrage. Il intègre l’équipe des Technical Managers sous la responsabilité du manager des activités Offshore wind & subsea.
Ce rôle inclut les responsabilités et tâches suivantes :
* Participer aux revues de contrat, assurer la planification des besoins en ressources et moyens, l’élaboration et gestion des budgets et plannings associés.
* Encadrer l’ensemble des ressources affectées à ses projets, transmettre les objectifs à atteindre et contrôler la bonne réalisation des tâches confiées.
* Définir et valider les orientations techniques.
* Veiller au respect des règles et processus QHSE de l’entreprise, assurer la mise en œuvre des revues de conception et la capitalisation des REX projets.
* Veiller au respect des objectifs de marge, de délai et de qualité qui lui sont fixés.
Doté d’un fort background technique et maîtrisant les spécificités de l’éolien offshore (méthodes, outils, codes et standards de conception), il apporte également son expertise technique auprès du responsable d’activité et des commerciaux dans les phases de prospections et réponses aux appels d’offre et dans l’élaboration de la stratégie commerciale.
Pilote du département Architecture Navale
Pour environ 20% de son temps, il assure également le pilotage des ressources du département architecture navale.
Le/la pilote de département Architecture Navale est le/la responsable hiérarchique de l’équipe d’ingénierie constituée d’environ 10 ingénieurs spécialisés dans les différentes disciplines de l’architecture navale appliquées aux différents domaines naval/maritime (civil ou militaire), offshore pétrolier, éolien en mer (fixe et flottant) :
* Hydrostatique et stabilité
* Prédimensionnement de navires/flotteurs
* Études hydrodynamiques / tenue à la mer de navires, plateformes offshore flottantes, éoliennes flottantes
* Calculs et conception d’ancrage
* Calculs d’ensemble éolien en mer
* Analyses d’installation
L’équipe est située à Brest, Lorient et Nantes, avec une expertise et un track record reconnus. Elle intervient sur l’ingénierie des projets de navires, d’offshore ou d’éolien en mer, fixes ou flottants, à toutes les phases de projet : screening, preFEED, FEED, detail design, suivi en service, modifications…
Profil
De formation ingénieur BAC+5/6, vous disposez d’une expérience significative en management technique de projets complexes dans les domaines éolien, naval ou O&G et de bonnes connaissances dans les domaines de l’hydrodynamique navale et/ou les calculs couplés/calculs de chargements pour l’éolien offshore.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Poste basé à Brest préférablement, à défaut Lorient ou Nantes.
L'environnement Ekium :
Prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)
Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l’ingénierie pour le climat et la mixité.
Un management de proximité.
Télétravail possible selon la mission effectuée.
Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap.
Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services.
Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne.
Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver.
Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans.
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