Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous assistez la Responsable du domaine Supply Chain de la Division Horlogerie Joaillerie.
A ce titre, votre mission principale est la suivante :
Gestion de projet : Documenter les process – activités business / Construire des cahiers de tests
Depuis 2 ans, la Division Horlogerie-Joaillerie a entamé une transformation de son système de pilotage de la performance. Vous participez à la phase d’accompagnement opérationnelle de la stratégie mise en place, aux activités de maintien en condition opérationnelle et à l’amélioration continue des outils au sein de la Division.
Vous assisterez la Responsable Supply Chain pendant toute la durée du stage. Vos activités seront diverses et variées et vous permettront d’appréhender le métier de la Supply Chain au travers de la documentation et des tests :
•Mise à jour des processus existants et formalisation de nouveaux processus et activités, en lien avec les équipes IT et Business
•Mise à jour de la documentation utilisateurs
•Rédaction de cahier de tests et déroulement des tests sur les projets en cours
•Mise en place d’indicateurs pour le suivi des activités de Run et de Projet
Selon le planning, vous pourrez également assister les chefs de projet dans leur rôle et dans la mise en place de projets d’amélioration continue (Veille technologique, best-practices, tableaux de bord…)
Profil :
Etudiant(e) en école d'ingénieur/Commerce (Bac + 4/5), vous faites preuve d'une sensibilité aux systèmes d'information. Vous présentez un goût pour les outils digitaux et la recherche de solutions innovantes.
Vous maîtrisez les outils: Word, Excel, PowerPoint, et SharePoint. Vous maitrisez l’anglais.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre persévérance, votre sens du détail, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre autonomie et votre bon relationnel. Votre esprit d’équipe, votre implication et votre dynamisme sont autant d'atouts pour la réussite de cette mission.
Lieu : Paris, Opéra
Contrat et durée : Stage – 6 mois
Début : Février 2025
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.
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