Chargé.e d'interventions - grand-est

À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une structure sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)

Retrouvez ici les vidéos de Dayane, Responsable d'antenne et Iyas, responsable de mesure d'impact sur l'expérience Activ'Action :)

Descriptif du poste

Contexte de la mission

Activ'Action est une association née en 2014 avec la volonté profonde de transformer la période de recherche d’emploi en une expérience constructive. Grâce à des ateliers gratuits et collaboratifs, la recherche d'emploi se transforme en une véritable période d'opportunités ! Participer à un ou plusieurs ateliers, c'est l'occasion de développer un large panel de compétences savoir-être et relationnelles, compétences de plus en plus attendues des recruteurs. Rejoindre l'aventure Activ'Action, c'est aussi rejoindre une communauté d'entraide bienveillante ! Grâce à l'engagement des Activ'Acteurs.trices (les participant.es à nos ateliers) devenu-es par la suite animateur.trices, des ateliers collaboratifs ont lieu chaque jour dans de nombreuses villes de France mais aussi en ligne, pour faire vivre l'entraide au-delà des frontières.

Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quel que soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.

Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.

Depuis plusieurs années, nous expérimentons le développement de programmes d'ateliers sur-mesure à destination de groupes, notamment pour des jeunes actifs. Ces programmes ont pour ambition de permettre à chacun.e d'être outillé.e pour lever les freins qu'il/elle rencontre dans sa recherche d'emploi, en développant l'entraide entre les participant.e.s, en valorisant et en développant leurs compétences psychosociales, ainsi qu'en leur présentant des personnes ressources.

Vos missions

En tant que Chargé.e de mission, vous aurez pour mission de co-créer, organiser et assurer la mise en oeuvre de ces programmes d’ateliers et événements spécifiques au projet.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Fanny, Responsable de l'antenne Grand-Est.

Vos missions principales incluront :

Mission 1 (70%) : Vous assurez la mise en oeuvre des programmes d’ateliers Activ’Action
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Animer des programmes d’ateliers destinés à un public de jeunes actifs/actives
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Assurer, avec chacun.e des participant.e.s, le suivi de leur projet de manière régulière
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Créer et mettre en place des actions permettant de répondre aux besoins du projet
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Mettre en oeuvre la démarche qualité des programmes d’ateliers

Mission 2 (10%) : Vous participez au développement partenarial
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Créer et maintenir des liens de confiance avec l'ensemble des partenaires du projets (entreprises, acteurs institutionnels, acteurs associatifs,...)
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Être en mesure de mobiliser ces partenaires en fonction des besoins du projet

Mission 3 (10%) : Vous assurez le suivi de projet et participez à l'amélioration des contenus
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Participer à l’amélioration des contenus pédagogiques des programmes d’ateliers
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Assurer le suivi du projet, notamment le suivi administratif
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Participer à la mesure de l’impact de ces programmes

(10%) Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :
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Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l'écoute, vous savez comprendre les besoins de vos interlocuteur.ice.s, que ce soit par téléphone ou en face à face ;
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Optimisme et prise d'initiatives : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources ;
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Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l'action, vous êtes adepte des process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale ;
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Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens, et être sur le terrain

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous sommes une structure attachée à la mixité et à la diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?
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Continuer à développer ses compétences ;
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Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;
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Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;
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La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
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Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel ;
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Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
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Rejoindre une association et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense.

Conditions :
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Début de mission : Entre décembre 2024 et janvier 2025
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Durée : CDD 15 mois
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Statut cadre en forfait jour
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Lieu : 8 rue Adèle Riton 67000 Strasbourg
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Télétravail ponctuel autorisé
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Rémunération : 1600€ nets
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Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport, 100% de la mutuelle, tickets restaurant

Process de recrutement
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1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 13 novembre à 12h (pas besoin de lettre de motivation) :
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Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
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Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?
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En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
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2ème étape : Participation (facultative) à un atelier Activ’Découverte le 19 novembre 2024 de 14h à 15h30 pour découvrir nos méthodologies, poser vos questions et pouvoir vous projeter au mieux dans les missions du poste.
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3ème étape : Étude de cas qui sera à rendre pour le 26 novembre.
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4ème étape : Entretien physique avec Fanny, la Responsable d'antenne Grand-Est ainsi qu’un.e chargé.e de mission la semaine du 2 décembre 2024.
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5ème étape : Entretien en ligne avec Pauline, co-fondatrice et Directrice des Ressources Humaines la semaine du 9 décembre 2024.

Informations complémentaires
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Type de contrat :
CDD / Temporaire
(15 à 19 mois)
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Date de début :
04 novembre 2024
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Lieu :

Strasbourg
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Télétravail partiel possible