Localisation :Meudon-la-foret
Type de contrat :CDI
Si pour vous, la cybersécurité est un enjeuactuelet futur, on est fait pour être ensemble 💙
Au sein de la Direction Cybersécurité et Résilience, le service ESS a pour rôle de concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques, innovante s et évolutives permettant de répondre à la menace et par conséquent à la protection du patrimoine de l’entreprise.
Ce que l'on vous propose :
Venez rejoindre le service « Etudes et Sup port des Solutions » en tant que responsable de l’Equipe d’ingénierie des solutions de protection des systèmes et services aux collaborateurs.
Ce service est au cœur des enjeux de sécurisation du patrimoine de Bouygues Telecom.
Il est en interface avec de nombreuses entités des Directions Informatique, Bureautique et Réseau.
Vous serez amené à animer une équipe d’architectes et d’ingénieurs dont les missions sont de concevoir, dimensionner et contrôler dans le temps les solutions.Cette équipe accompagne également les métiers dans la migration de leur usage sur les nouvelles solutions.
Cette équipe a les responsabilités autour de solutions majeures de type :
* Sécurisation des postes de travail (Windows, MacOS) et des serveurs (Windows, Linux) : durcissement, chiffrement, EDR, MDM, virtual patching et applications installées ;
* Sécurisation des AD et d'O365 : audit, du rcissement, ITDR ;
* Protection des données et secrets utilisateurs (O365, mails, serveurs de fichiers) : anti-spam, CASB, DSPM.
Sur ce périmètre, les missions sont de :
* Définir la stratégie moyen/long terme de nos solutions au travers d ’une veille technologique et fournisseurs ;
* Porter les appels d’offres, études technico-économiques pour choisir les solutions ;
* Réaliser le design et le dimensionnement et les premières intégrations de concert avec l’exploitation pour procéder à la réversibilité en phase de recette.
Ce que vous ferez au quotidien :
* Animer une équipe d’architectes et d’ingénieurs collaborateurs Bouygues Telecom et les accompagner dans leur développement personnel ;
* Animer la relation avec les fournisseurs ;
* Identifier les besoins d’investissement et gérer les budgets ;
* Intervenir en transverse lors des comités internes pour définir/partager la stratégie de l’évolution de nos solutions auprès de nos clients internes et direction pour répondre à leurs besoins ;
* Agir en interaction permanente avec nos entités supports : achats, juridique, contrôle de gestion et ressources humaines.
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