Sous la direction du Maire, vous mettez en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et gérer les moyens humains et financiers de la collectivité.Vos missions seront:
=> Mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Assister et conseiller les élus
- Préparer et assurer les suivi du CCAS et du Conseil Municipal
- Préparer, mettre en forme et executer les décisions du Conseil Municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire.
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Assurer l'ingénierie des projets portés par la Commune
=> Gérer les moyens humains:
- encadrer, répartir et planifier les activités des agents administratifs
- encadrer les responsables de service et les fonctions supports
- animer les réunions avec les responsables de services
=> Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l'execution du budget
- assurer le suivi finanicer
- monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement avec les responsables de services
- suivre les dossiers de subventions de fonctionnement
- participer à la gestion de la dette (consultation des organismes bancaires, lien avec trésorerie et banques, état des lieux
Experience: 2 An(s) - minimum sur poste similaire
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir la stratégie financière d'une structure,Analyser, exploiter, structurer des données,missions des administration et partenaires publics,règlementation juridique et financière des collect,maitrise rédaction administrative,maitrise applications informatiques professionnell,statut de la Fonction Publique Territoriale,maitrise techniques de communication, négociation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
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