Veux-tu approfondir tes connaissances ? Es-tu prêt à faire progresser ta carrière ? Es-tu impatient de diriger un jour ton propre magasin ?
Alors postule pour le Store Manager Trainee de JYSK !
WHAT'S IN IT FOR YOU?
Le Store Manager Traineeship consiste en une formation de 5 semaines couvrant tous les aspects pour devenir un bon Store Manager.
Tu feras partie de JYSK et tu travailleras dans une petite équipe chaleureuse pour une grande entreprise familiale à vocation internationale. Qu'est-ce que cela signifie ?
- Une collaboration proche avec tes collègues
- De nombreuses possibilités de développement et d'avancement
- Des formation et des mentorats sur mesure (info)
- Implication dans toute l'organisation
- Des concours internes stimulants et un système de rémunération compétitif avec une prime de résultat.
- 20% de réduction dans toutes les magasins de JYSK et du groupe Lars Larsen.
- Invitations pour les activités de l'équipe et pour notre fête annuelle avec tous les collègues de JYSK France.
Et en plus de cela, tu bénéficieras bien sûr d'un beau salaire avec des avantages annexes.
Convaincu(e)? Alors n'hésite pas à lire la suite !
LE CONTENU DU PROGRAMME?
Notre programme varié consiste en une formation de haute qualité en matière de leadership et de vente. Tu recevras le bagage théorique nécessaire et tu le mettras en pratique dans ton magasin.
- La formation se déroule sur 5 semaines individuelles dans un endroit agréable en France et est suivie par tous les trainees. Tu passes la nuit ici avec tes collègues dans le cadre du team building.
- La formation se compose de cinq modules, chacun comprenant un élément théorique, des jeux de rôle et des projets de groupe.
- Entre les modules, tu recevras une formation sur le tas dispensée par le Store Manager de ton magasin, ainsi qu'un encadrement et un mentorat.
L'objectif ultime du programme est que tu puisses gérer ton propre magasin après le Traineeship !
Tu veux en savoir plus ? Découvre le programme de formation et rencontre certains de nos trainees.
LE STORE MANAGER TRAINEE IDÉAL CHEZ JYSK?
- Veut se développer et prend la responsabilité de sa croissance
- Est un(e) motivateur/motivatrice de nature, avec une expérience dans la gestion et le développement d'une équipe
- Est fort(e) en communication et trouve les mots adéquats pour inspirer une équipe
- Est motivé(e) et veut obtenir de bons résultats
- Se sent responsable du service clientèle et du résultat du magasin
- A une attitude commerciale
- Est résistant(e) au stress, garde la tête froide et donne des directives quand c'est nécessaire
- N'a pas peur du travail physique
- Est prêt à travailler le samedi, car c'est le jour où il y a le plus de clients
TENTE LA CHANCE ! Postule aujourd'hui !
La procédure de recrutement de JYSK :
Nous traitons les applications constamment. Es-tu qualifié(e) pour le poste ? Tu recevras alors deux tests (test de raisonnement et test de personnalité). Voyons-nous un match potentiel ? Tu seras ensuite invité(e) à un entretien pour évaluer ta motivation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.