Educateur au sein d'un service d'accompagnement de jeunes mna (h/f)

Dans le cadre d'un recrutement au sein du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés, un éducateur(rice) est recherché(e). Rattaché-e- hiérarchiquement au Chef de service ,l 'Éducateur(rice) intègrera une équipe pluridisciplinaires composée de cinq intervenants éducatifs, d'un Formateur français langue étrangère, d'une Secrétaire et d'un Agent de maintenance. Il-Elle exercera des fonctions de référent auprès des mineurs non accompagnés .
En tant que référent des jeunes mineurs non accompagnés hébergés en appartements, il-elle rencontrera très régulièrement les jeunes en entretien ou en les accompagnant au sein de leur hébergement ou lors de rendez vous divers de façon à les accompagner du point de vue éducatif, social, insertion professionnelle, sanitaire et administratif notamment dans le cadre d'une régularisation de leur titre de séjour.
Il-Elle proposera au Chef de service des notes de situation, des rapports d'accompagnements, des réponses à des soit transmis, des synthèses...
Il-Elle participera à un roulement d'astreintes partagées au sein de l'équipe
Il-Elle participera au fonctionnement général de l'association d'action éducative
Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.