NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction Santé Sécurité au Travail et Environnement.
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du périmètre préventions des risques chantier & intégration qui garanti le déploiement de la politique SSTE du groupe sur le terrain, débute idéalement en Juillet 2025. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre et l'amélioration du système de management de la sécurité et de l'environnement et assurer un rôle d'animation.
Soit plus précisément :
=> Promouvoir la politique SSTE et l'aspect prévention du site :
- Réaliser des visites régulières sur les installations et poste de travail
- Suivre les exigences légales SSTE et leur application
- Contribuer à la formation du personnel en matière SSTE
- Participer à l'élaboration du programme annuel de prévention
=> Informer, sensibiliser, conseiller et alerter au besoin les intervenants internes ou externes présents sur son périmètre dans :
- La validation des procédures intégrant des mesures SSTE
- L'étude de l'environnement physique du travailleur
- L'adaptation des postes et des locaux de travail
- La rédaction des consignes SSTE
=> Participer dans le cadre de son périmètre au maintien et au développement des relations avec les partenaires en mobilisant l'ensemble des collaborateurs concernés par son activité
=> Rendre compte et conseiller les responsables concernés et sa hiérarchie en tenant à jour les plans d'actions et les indicateurs associés
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.