Responsable service technique/ contrat l 332-8, 2

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Lieu de travail : Responsable du Pôle Service Technique
Temps de travail : 35h/semaine

DESCRIPTION DU POSTE
Le responsable du service technique sera chargé du suivi d'opérations d'investissement en bâtiment, neuf ou réhabilitation, de la maintenance des installations de la Commune, de la coordination du service technique et du suivi et traitement des dossiers d'urbanisme.

DÉROULÉ DU POSTE
Horaires de travail : 35h par semaine
Du Lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Si évènement particulier le week-end, la présence peut être requise, dans ce cas la journée travaillée donnera lieu à une journée de récupération.
Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Participation à la conception de projets d'infrastructures et équipements :
- Réalisation des premières approches de faisabilité de projets (administrative, technique, financière et réglementaire)
- Suivi des études et des missions connexes (études techniques, géomètre...)
- Rédaction technique des certains marchés publics, suivi technique et financier.
- Suivi et réception des travaux.
- Participer aux préparations budgétaires.
- Assurer une veille technique et réglementaire (Audit ERP accessibilité des bâtiments publics, plan communal de sauvegarde à mettre à jour)
- Garant de la qualité d'usage pour les futurs utilisateurs et du respect des délais.

Diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation (bornes incendie, lampadaires,. équipements sportifs etc.)
- Planifier des projets de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Gérer les absences et les congés.
- En binôme avec le Chef d'équipe (Pierre François FIESCHI), mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
- Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
- Contrôler les factures.
- Réaliser les entretiens individuels du service technique

Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.

Réseaux/Travaux :
- Suivi des autorisations de demandes faites par SDE2A d'extension des réseaux électrique (articles A 49) (SDE2a suite aux demandes d'autorisations délivrées)
- Instruction des demandes de permission voirie, préparer arrêtés à faire signer par un élu, envoi aux demandeurs par courrier et mail, affichage mairie.
- Recollement réseaux (mise à jour).

Urbanisme :
- Registre, suivi dès autorisations délivres et transmission au service instructeur des demandes de permis de construire Urbanisme (outil Navigatis partagé avec la Communauté des Communes)
- Tenu à jour du tableau de bord des permis.
- Suivi des contentieux: transmission après validation par les élus aux service juridique
- Consultation permis délivrés.
- Mise à jour des fichiers lotissement èt artificialisation des sols.
- Attestations liées à l'autorisation (attestation d'adressage, non construction, non­ recours, non opposition conformité...)
- Suivi des permis de construire DDACT DENCI pour taxes aménagement, dégrèvement pour non construction.
- Affichage obligatoire des permis dans la borne digitale.
- Renseignements urbanisme
- Mise à jour ponctuelle avec le géomètre du cadastre.
- Émission de matrices cadastrales
- Assermentation à prévoir pour le contrôle de permis
- Suivi et transmission aux notaires de demandes de (DPU) Droit de Préemption urbain simple ou renforcé après validation par les élus.
- Classement voies communales : Rétrocession des voies structurantes 2AU
- Travail en binôme avec la Chef de projet sur les projets structurants de la commune (Centralité, projet de la tour, sentier du littoral, accès mer PLU, maillage inter quartiers, etc.)
- Assistance au bornage.
- Toutes autres tâches concernant l'urbanisme

Concession des plages :
- Fin d'exploitation saisonnière: demander le rapport d'exploitation et suivi des retours d'exploitation à envoyer à l'avocat Quentin Chassagny pour bilan à communiquer au préfet fin d'année.
- Suivi administratif des opérations de montage démontage des structures (15 avril /15 octobre)
- Echanges avec la préfecture (non-respect des concessions)

Missions secondaires :
Impôts directs en lien avec la DGFIP :
- Commission révision impôts directs: mois d'avril, convoquer les membres de la commission pour évaluations cadastra/es - préparation commissions - traitement des états des récolement - envoi DGFIP

Dispositif publicitaire/ signalétique :
- Assermentation à prévoir (formation)
- Information législation,
- Suivi terrain/DTM

Assister aux réunions périodiques de fonctionnement des services et au conseil municipal

Recensement INSEE (prochain recensement 2025)
Profils recherchés Bac Pro Travaux Publics
- BTS Travaux Publics ou équivalent
- DUT Génie Civil
- Connaissances techniques (bâtiment/génie civil)
- Connaissance et pratique de la commande publique
- Règlementation des ERP
- Pilotage d'opérations de construction, réhabilitation
- Maintenance des bâtiments

ENCADREMENT D'AGENTS :
Oui