Notre client est un producteur d'électricité renouvelable indépendant. Sous la responsabilité du directeur Systèmes électriques et nouveaux Usages, vous serez en charge de défendre les solutions de raccordement aux réseaux électriques HTA/HTB des projets éoliens, solaires et de stockage, situés en France et à l'International et d'en assurer la réalisation. Votre séniorité vous permettra d'agir en tant que référent technique au sein de l'équipe en charge de projets de raccordement, notamment sur la thématique HTB et de coordonner la formation de collaborateurs internes sur ce sujet. Quotidien: > Participation à l'élaboration d'un plan de prospection, recherche et analyse des opportunités de raccordement des futurs sites de production ou de stockage, en fonction des capacités du réseau électrique et des futurs travaux prévus par les gestionnaires de réseaux en support des pôles de développement éolien et solaire. > Etude de faisabilité des raccordements de projets en développement : estimations des solutions, coûts et délais de raccordement > Recherche et optimisation des solutions de raccordement > Validation du design de la structure électrique interne des centrales éoliennes et solaires : dimensionnement des liaisons, onduleurs, string, réalisation des schémas De formation Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou master en génie électrique/électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise chez un développeur/constructeur de projets éoliens et solaires ou un installateur électrique HTA/HTB. Vous avez une maîtrise parfaite du réseau électrique français, les normes associées ainsi que les DTR des gestionnaires de réseaux. Vous êtes autonome, très bon pédagogue et doté.e d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils de conception tels que AutoCAD, Power Factory, PVsyst... Des connaissances dans le développement de centrales solaires, du stockage, de l'automation et des technologies & raccordement Télécom sont fortement souhaitées. La pratique de l'anglais oral et écrit est indispensable, le permis B également. Niveau de rémunération : Environ 53-57 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement :3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Source : PMEjob.fr.
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