Ferry-capitain: juriste droit des affaires / assurances / compliance (h/f)

Ferry-Capitain recherche un/e Juriste Droit des Affaires / Assurances / Compliance (H/F)

A propos du Groupe CIF :

L’histoire du Groupe CIF de Bussy débute en 1831 à Joinville, en Haute-Marne, avec la création de l’établissement de Bussy par Auguste Capitain. D’abord spécialisé dans le traitement du minerai de fer, le site s’oriente rapidement vers la production de fonte, puis vers l’usinage et la fabrication de grands engrenages industriels.

Depuis près de deux siècles, le Groupe CIF ne cesse d’innover et de moderniser ses équipements pour répondre aux besoins des industries les plus exigeantes sur des marchés complexes tels que la mine, la cimenterie, la sucrerie ou encore la défense. Cette capacité à se réinventer a permis au Groupe CIF de devenir un acteur majeur dans la conception et la fabrication de pièces de fonderie de grandes dimensions et s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur des équipements de transmission de puissance industrielle.

Le Groupe CIF est structuré autour de trois domaines d'activité stratégique :

1. Drive Solutions (fourniture de solutions d'entraînement pour diverses industries),
2. Casting Solutions (production de pièces de fonderie de grande envergure),
3. Engineering & Service (services d'ingénierie et d'assistance technique).

Ces activités sont portées par huit sociétés industrielles qui travaillent en synergie, permettant au Groupe de proposer des solutions sur mesure à une clientèle mondiale.

Présent à l’international et s’appuyant sur un vaste réseau de plus de 120 représentants répartis sur tous les continents, le Groupe investit continuellement dans l’industrie 4.0, conjuguant tradition industrielle et innovation.

Description du Poste :

Directement rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe, vous exercerez en tant que Juriste spécialisé(e) en Droit des Affaires, doté(e) d'une solide expertise en assurances, et d’une appétence pour la compliance, vous serez un acteur clé de notre stratégie juridique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels (services commerciaux et achats), les directions de site et directions générales de chaque société du Groupe que vous accompagnerez sur les questions juridiques liées aux activités commerciales du Groupe, tant en France qu’à l’international. Vous apporterez votre expertise plus particulièrement en matière d’assurances, la gestion des sinistres/litiges mais également en matière de compliance. Votre mission sera également de participer à la structuration et au déploiement du Programme de conformité anti-corruption mondial du Groupe.

Vos compétences :

Vous serez en charge :

Droit des assurances :

* D’étudier des projets de contrat d’assurance et assurer la gestion quotidienne des polices d’assurances du Groupe (réponses aux consultations juridiques diverses en lien avec les assurances, suivi des audits et actions correctives, etc.) ;
* De contribuer à la négociation et à la gestion des primes en lien avec les courtiers ;
* De contribuer à la gestion et règlement des sinistres (Responsabilité civile, dommages aux biens) en relation avec nos équipes opérationnelles, courtiers, experts et avocats, en apportant notamment votre expertise en matière d’analyse des faits et de stratégie de règlement ;
* D’aider à la résolution des litiges et supporter le suivi des dossiers en contentieux ;
* D’apporter un conseil auprès des directions du Groupe sur l’analyse et la prévention des risques ;

Compliance :

* Participer au suivi et à la mise à jour de la politique compliance du Groupe en matière de prévention de la corruption, des conflits d’intérêts et plus généralement d’éthique des affaires ;
* Participer à la mise à jour des procédures, de la documentation et de la gestion des risques en conformité avec les dispositifs de prévention de la corruption, devoir de vigilance et sanctions internationales (cartographie des risques, évaluation des tiers, gestion des conflits d’intérêts, encadrement des cadeaux et invitations, etc.).
* Revoir et mettre à jour des supports de formation en matière de compliance ;

De manière plus générale :

* De supporter les actions de formation et de sensibilisation de la Direction juridique ;
* D’effectuer une veille juridique et réglementaire, et être force de proposition pour des améliorations en matière d’assurance et de conformité.

Exigences du poste :

* Formation juridique de niveau Bac+5 : Master 2 en Droit (Droit des Affaires, Droit des Assurances), vous avez la capacité d’adapter votre raisonnement juridique à toutes les situations.
* Vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction juridique vous ayant permis d’acquérir des méthodes de travail et une vision d’ensemble de l’entreprise dans un environnement industriel.
* La maîtrise de l’anglais (oral, écrit) est indispensable.
* Vous êtes familier(ère) avec la loi Sapin 2 et les principales règles relatives aux sanctions internationales.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique.
* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
* Vous aimez intervenir en soutien aux opérationnels à tous les stades d'un projet ?
* Vous aimez participer à des initiatives qui ont un impact sur tous les aspects de l'entreprise ?
* Poste en CDI – statut cadre.
* 2 jours de télétravail par semaine (après la validation de la période d’essai).

A noter :

* Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre les différentes entités du Groupe.

Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en création de devis alors n’hésitez plus !

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