Vos activités principales
Le chef de la section de criminalistique conventionnelle de la division de police scientifique est chargé de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;
– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– participer à la revue technique des résultats ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.
Activités du service
Les unités du 2e niveau ont une compétence départementale, mais peuvent également exercer leur activité dans des départements mitoyens. Lorsqu’il existe des unités du 1er et du 2e niveaux dans un même département, les unités du 2e niveau apportent au besoin une assistance aux unités du 1er niveau pour le traitement de leurs affaires, le cas échéant sous la forme d’une action commune ou de conseils. Les unités du 2e niveau assurent le traitement de toutes affaires délictuelles et criminelles ne requérant pas une technicité particulière. Par exception, certains équipements particuliers peuvent être attribués à une unité de 2e niveau lorsque la nature des affaires traitées et le volume d’activité le requièrent. Lorsqu’il existe plusieurs unités du 2e niveau dans un département, la compétence géographique de celles-ci est prévue dans une cartographie déclinée par le chef du SIPJ, en lien avec le DZA-PJ. Lorsqu’il existe des unités du 2e et du 3e niveaux dans un même département, l’organisation des renforts des unités du 1er niveau est établie selon le même procédé.
Connaissances techniques
Environnement professionnel
niveau expert
requis
Relever de traces et indices
niveau expert
requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis
Hygiène et sécurité
niveau maitrise
requis
Assurance Qualité
niveau maitrise
requis
Compétences juridiques et procédure pénale
niveau maitrise
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.