Stage 2025 - ingénieur de la performance des procédés a350 (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre diplôme.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Ingénieur de la performance des procédés A350 » vient de s'ouvrir au sein du service regroupant les métiers d'industrialisation de l'A350 sur notre site de Montoir de Bretagne.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département "Système de la performance industrielle" en charge du déploiement des outils permettant d’atteindre les objectifs de performance de production.

Votre stage aura pour mission de contribuer à l'harmonisation des outils et des processus utilisés sur les différents postes de l'A350 structure (gestion des outils et des processus). Vous participerez également aux activités quotidiennes du métier, notamment aux routines de performance et à l'analyse des aléas.

Ce stage commencera en Mars 2025 et sera d’une durée de 4 à 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
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Etat des lieux des outils utilisés par les équipes en charges de la performance des processus sur les différents postes de l’A350 structure
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Proposition d’harmonisation et mise en place des solutions
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Participation à l'élaboration d’un document vulgarisant les notions de performance (base pour faire de la sensibilisation vers les différents métiers contributeurs de la performance de production)

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
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Apprentissage de la gestion de la performance de production
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Relationnel transverse multi fonction
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Notion technique d’assemblage aéronautique
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Compréhension organisationnel d’un secteur de production

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie générale ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :
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Esprit d'équipe
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Autonomie
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Dynamique
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Force de proposition
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Compétences linguistiques : Anglais : Courant / Français: Courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
Stage
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Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.