Directeur alsh h/f

Descriptif et missions
Directeur ALSH H/F Ce poste est à pourvoir à FONTENAY AUX ROSES.
Directeur ALSH H/F
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de secteur, le Directeur ALSH (F/H) a pour mission principale, d'organiser et coordonner les activités selon le projet pédagogique, encadrer l'équipe d'animation, gérer les aspects administratifs et budgétaires, et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à la gestion des équipements.

Le Directeur ALSH (F/H) aura pour missions spécifiques :

1. Management d'équipe :
o Encadrer et animer une équipe d'animateurs.
o Organiser les plannings, gérer les congés et mener les entretiens professionnels.
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des agents.
2. Organisation de l'accueil collectif de mineurs :
o Planifier et organiser les accueils périscolaires, extrascolaires et les séjours.
o Garantir la législation et la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
o Veiller à la sécurité des locaux et des équipements.
3. Élaboration et valorisation du projet pédagogique :
o Piloter et animer l'élaboration du projet pédagogique.
o Organiser et coordonner les activités proposées.
o Mobiliser les partenaires internes et externes.
4. Gestion administrative et financière :
o Gérer le budget annuel de la structure.
o Assurer le suivi des présences des enfants et la tenue des dossiers.
5. Accueil des usagers :
o Assurer un accueil de qualité des enfants et des familles.
o Informer et orienter les familles, garantir la sécurité des enfants.

Temps de travail à temps complet de 1607 heures annualisées (35/semaine scolaire et 47.5h/semaine vacances scolaires)
Profil recherché
Directeur ALSH H/F - Diplôme requis : BPJEPS ou BAFD
- Connaissance de la réglementation des ACM et des techniques d'animation.
- Maîtrise des principes de pédagogie et de communication.
- Capacité à manager une équipe, organiser et anticiper.
- Sens de la bienveillance, de la rigueur et de l'autonomie.

EC21294
Avantages liés au poste
- Téléphone portable
- Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail
Directeur ALSH H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d'un cadre de vie agréable, s'est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son coeur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.
La ville, traversée par la Coulée verte, s'étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d'une situation géographique stratégique.

Pour y accéder :
Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.
La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.

Les modalités de recrutement de notre collectivité :
Si vous souhaitez postuler, adressez votre candidature, de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : @.** ou postulez en ligne directement sur le site internet de la ville.
Le cas échéant, vous pouvez l'adresser par voie postale à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.

Si votre candidature est retenue, un entretien sera réalisé en présence d'un référent du service qui recrute.
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche.

Ce poste peut également être pourvu par application de l'article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s'engage contre toute forme de discrimination.