Scrum master h/f

Fondée en 2007, Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT.

Société en forte croissance, Meritis compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.

Notre mission ? Donner un temps d’avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents au service de leur transformation numérique.

Nos principaux domaines d’expertise sont les suivants : Architecture SI, Cloud, Cybersécurité, Data, Finance, Software Engineering.

Nous intervenons auprès de nombreux secteurs tels que la Banque, Finance, Assurance, l’Industrie, le Retail, les Télécommunications ou encore l’Aéronautique, à travers 3 modes d’interventions :

* L’assistance technique unitaire,
* L’assistance groupée et la création de centre de service,
* L’accompagnement au forfait,

5ème au palmarès Great Place To Work®, Meritis est fière d'axer son développement sur l’accompagnement de ses collaborateurs et sur la formation.

Nous disposons d’agences à Paris, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier et Nantes.

Vous souhaitez intégrer des équipes bienveillantes, à l’écoute et un environnement propice à la montée en compétences ? Rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche de talents qui partagent les valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, qui sont les nôtres depuis l’origine. Notre client recherche un(e) Scrum Master .

Contexte:

Le Cluster GRC a entrepris un vaste plan de transformation axé sur 3 piliers :

• Une volonté de moderniser le SI et d’utiliser de nouvelles technologies (réécriture massive du code existant, modularisation et APIsation du patrimoine SI)

• Amélioration du Time to Market et de l’agilité (Organisation agile orientée produit, application des principes de fabrication agile, responsabilité de bout-en-bout sur les solutions fabriquées)

• Transformation des modes de travail et croissance de l’efficacité opérationnelle (accompagner la croissance des métiers, accroitre la productivité des équipes et l’attractivité de la Banque)

Principales missions confiées :

• Assurer et anticiper l'allocation dynamique des ressources

• Assurer un rôle de référent agile au sein de l’équipe

• Accompagnement et animation des rituels

• Compléter et faire vivre notre documentation interne Agile

• Définir notre matrice de maturité, évaluer les squads et leur palier de progression

• Définition et implémentation des KPI et leur suivi pour mesurer la progression de l’équipe et fournir des données de pilotage

• Participer et amener à faire évoluer les pratiques

• Être garant de la tenue de la backlog et des bonnes pratiques d’écriture des user stories (Gherkin), DOR, DOD

• Réguler la charge de la backlog et la prioriser pour les membres de l’équipe;

• Participer aux activités dans la phase amont des projets ou de préparation de backlogs produits;

• Coordonner le pilotage de projets complexes;

• Être garant de la tenue des roadmaps

• Incarner la responsabilité collective : être le collaborateur assurant la cohésion et l’adoption de la communauté DevOps;

• Être acteur et force de proposition pour assurer les nouvelles responsabilités individuelles;

• Animer l’amélioration continue de l’équipe.

• Participer activement à l’organisation de campagnes de communication sur les travaux et réalisation de l’équipe en lien avec le service communication (Démo, vulgarisation, promotion des produits)

Devenir collaborateur Meritis c’est :

* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
* Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
* Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
* Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr. »