Administrateur poste de travail cdi (f/h) nantes

Administrateur Poste de Travail CDI (F/H) Nantes



Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien
manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens
nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Rejoignez notre équipe en tant qu'Administrateur Poste de Travail -
Spécialisation Intune - et jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre
infrastructure informatique. Vous aurez l'occasion de développer vos
compétences techniques tout en contribuant à la sécurité et à la
performance de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration
avec les équipes de la DSI branche (études et support desk) ainsi qu'avec
nos équipes infrastructure au niveau du groupe.

Dans ce cadre, vos missions principales :

•     Configuration et exploitation de Microsoft Intune pour la gestion des
postes de travail (déploiement, configuration et supervision).
•     Packaging des applications : création, test et distribution
d'applications via Intune.
•     Administration et maintenance de MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
pour l'automatisation des installations et la gestion des images systèmes.
•     Administration et maintenance de WSUS (Windows Server Update
Services) pour la gestion des mises à jour des systèmes d'exploitation.
•     Gestion des comptes et des groupes dans Active Directory : gestion
des droits d'accès, création, modification et suppression de comptes,
application des stratégies de groupe (GPO).
•     Suivi et analyse des incidents, mise en place de solutions
correctives et préventives.
•     Assurer le support technique et la formation des équipes IT sur
l'utilisation des outils Intune.
•     Assurer le bon fonctionnement des outils de gestion des postes de
travail, tout en garantissant la sécurité et la conformité des
configurations.
•     Proposer des améliorations continues et participer aux projets de
migration ou d'évolution des systèmes.
•     Produire des rapports réguliers sur l'utilisation et la performance
des systèmes de gestion des appareils.

Diplômé en informatique (bac +2/3 minimum), en administration de parc et
poste de travail ou dans un domaine connexe, il est nécessaire d'après une
expérience avérée en tant qu'administrateur poste de travail ou dans un
emploi similaire, avec une expérience confirmée dans un environnement
Microsoft.

Une maîtrise de Microsoft Intune, MDT, WSUS et Active Directory est
demandée ainsi que de solides connaissances des environnements Windows
10/11. Il est également primordial d'avoir une capacité à créer des scripts
PowerShell pour automatiser les tâches de gestion des postes de travail.

Votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes, votre rigueur et sens
de l'organisation, ainsi que votre capacité à documenter les configurations
et les processus de manière claire et concise, seront essentiels pour ce
rôle.

Un niveau d'anglais professionnel (B1/B2) est recommandé pour interagir
avec les filiales.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de
belles valeurs.



La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Intégrer une équipe DSI composée de 40 collaborateurs sur le siège
social de Nantes
* Travailler en autonomie sur INTUNE, nouvel outil Groupe, sous la
responsabilité du responsable Desk
* Votre cadre horaire : Forfait 218 jours donnant lieu à des jours de
repos en complément des congés payés (8 à 10)
* Du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Package rémunération : 35-41K€ annuels bruts selon profil et
expérience
* Dispositif d'épargne salariale (intéressement et participation)
* Un dispositif d'intégration proposant une visite d'usine et une
tournée avec un chauffeur laitier !
* Des avantages attractifs : Mutuelle, retraites complémentaire et
supplémentaire, avantages CSE,

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes passionné par la DSI et souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous
votre candidature et nous organiserons un premier échange rapidement !

Notre processus de recrutement
Votre premier entretien, en visio ou sur place, se déroulera avec votre
futur manager et la Responsable Ressources Humaines. Vous aurez ensuite un
deuxième entretien avec le DSI.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire
ensemble l'avenir de la DSI

Date de début de contrat :Dès que possible
Temps plein

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité.
C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.



Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et
vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler
pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers &
Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients
de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille
humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout
son sens !

Entité : Eurial Services