Technicien déploiement informatique (h/f)

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien déploiement informatique niveau 2 H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois
Le poste est basé à Bordes 64

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences professionnelles au service d'un grand groupe dans le domaine de l'informatique ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein du parc informatique, vos missions sont les suivantes :
- Migration de postes de Windows 10 vers Windows 11
- Déploiement de postes de travail
- Planification des interventions
- Assistance auprès des utilisateurs
- Mise à jour de la base Asset du parc

Profil recherché
De formation Bac à Bac +2 en Informatique
Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire
Compétences en déploiement informatique, migration, support aux utilisateurs
Qualités : excellent relationnel, réactivité, sens du service, méthodique

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Acass, agence de recrutement sur Marseille