Si vous êtes arrivé(e) sur cette page, nous ne devrions plus avoir besoin de vous présenter Sézane. Mais peut-être pourrions-nous vous apporter quelques précisions sur ce que nous recherchons, ou plutôt qui nous recherchons...
Sézane est une entreprise hors norme, au sens littéral du terme. A l'image de nos origines, nous aimons les parcours iconoclastes, qui bousculent les codes et les idées préconçues. Nous cherchons les talents, pas les parcours. Nous recherchons les compétences, pas les CV. Nous recherchons la passion, pas l'ambition. Plus encore, nous recherchons des personnalités humbles, qui s'intéressent plus aux solutions qu'aux problèmes et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un joyeux désordre, où l'on peut changer d'avis à la dernière minute, où le poste d'aujourd'hui n'est peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Un tourbillon où chaque jour pose un nouveau défi, une nouvelle réinvention, un affront à l'impossible. Nous recherchons des talents qui conçoivent le travail autrement, dans le respect des autres, dans l'exigence de soi, dans la recherche de ses limites. Et pour mener à bien cette douce folie créative, nous nous entourons aussi de talents opérationnels structurés qui nous aident à délivrer nos promesses, sans faillir, sans faiblir. Et qui acceptent que leur aventure chez Sézane puisse déteindre un peu sur eux. Car travailler chez Sézane, c'est aussi accepter d'oublier un peu comment on travaillait avant...
Vous êtes encore là ?
Si oui, s'il vous plait, continuez encore un peu et venez nous rejoindre pour nous aider à être toujours meilleur qu'avant.
Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui.
Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.
Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être.
Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !
Nous recherchons les talents d’un(e) Juriste International (H/F) généraliste pour rejoindre notre Direction Juridique et accompagner nos équipes et opérations dans leur développement à l’international, et en particulier Amérique du Nord, Royaume Uni et Asie.
Basé(e) à Paris (75), vous êtes parfaitement bilingue en anglais et idéalement doublement formé(e) en droit français et américain, afin d’informer, de coordonner et d’harmoniser les pratiques internationales et de mise en conformité du groupe avec celles de sa maison mère, dans le respect du droit applicable et des objectifs commerciaux locaux.
Vous avez de solides fondations en droit et une bonne expérience pratique, notamment dans les domaines des affaires, contrats, propriété intellectuelle/marketing, et idéalement, êtes familier avec les problématiques immobilières et retail.
Vous pouvez rapidement identifier les enjeux juridiques et commerciaux d’une initiative, ainsi que ses risques dans le contexte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous proposez des solutions pragmatiques, clairement communiquées, comprises et suivies par les équipes.
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Juridique et entouré(e) d'une équipe de trois juristes ainsi que de conseils externes avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Vos principales responsabilités sont :
- D’être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes internationales et de développement international concernant les aspects juridiques de leurs initiatives propres et de celles du groupe, dans les domaines de l’entreprise notamment opérations, IT/tech, logistique, marketing et retail ;
- D’accompagner les projets transversaux, structurants et/ou de mise en conformité, dans le contexte de sa croissance, notamment à l’international ;
- De participer activement à la standardisation des documents contractuels (contrats types, clausiers, checklists/grilles de lecture), de la collecte et diffusion du savoir et des meilleures pratiques au sein de l’entreprise ;
- De rédiger, revoir et/ou négocier les engagements contractuels au sens large notamment dans les domaines opérations, IT/tech, logistique, marketing et retail ;
- Sur demande, de suivre les questions corporate, notamment droit des sociétés, accords intra groupe et mécénat.
- Formation Bac +5 avec spécialisation en droit des affaires/ droit commercial et idéalement issu(e) d’une double formation droit français / américain
- Expérience de 3 à 6 ans minimum en cabinet ou entreprise
- Maîtrise orale et rédactionnelle de l’anglais
- Maîtrise des outils informatiques
- Vous êtes proactif et faites preuve de curiosité, d’adaptation, de rigueur, de rapidité, de compréhension et de pragmatisme
- Vous avez de grandes qualités d’organisation, de synthèse, de pédagogie avec un sens des priorités
- Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise dans un environnement multiculturel avec des interlocuteurs et profils variés
Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus !
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