Garde d'enfants planning variable 16h/mois

Description du poste

L’agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d’un(e) baby-sitter pour :
1. Des enfants de 3 et 7 ans

2. A Caen

3. Planning variable 16h par mois

4. A partir de septembre

Vos missions
5. Sortie d’école

6. Activités

7. Bain

Contrat
8. CDI

9. Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine

10. Salaire horaire de 12.95€ + avantages et primes

Profil recherché

Avis de recherche :

« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s’occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :

· Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n’a peur de rien

· Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment

· Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d’infraction

· Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n’a pas de secret pour lui.

· Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur

· Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Vous l’avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.

Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Audrey ! Avec Kangourou Kids, c’est dans la poche.

Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche

Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes

Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité

Missions au plus près de chez vous

Respect de vos disponibilités

Mutuelle d'entreprise

Formation tout au long de l’année


Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l’avez déjà compris)

Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d’emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).