Collaborateur comptable-cdi(f/h)

Notre entreprise

AGC est un cabinet indépendant, implanté au plus près des clients, de tailles et de secteurs d’activité variés.
Nous avons à cœur pour chacun de nos collaborateurs de détecter son potentiel et de permettre son expression, en l’accompagnant dès ses débuts et tout le long de son évolution.

Votre mission

Dans le cadre du développement de son activité, Audit Gestion Conseil, cabinet d’expertise-comptable, recherche son/sa Collaborateur/trice comptable réviseur en CDI.

En liaison directe avec un expert-comptable du cabinet, vous gérez un portefeuille constitué de clients EI/PE/PME dans les missions suivantes :

• Elaboration des comptes annuels,
• Présentation et conseils au côté de l'Expert-comptable signataire du dossier,
• Conseils de proximité selon les demandes des clients avec relation directes avec la clientèle.
• Typologie variée d'activités et de dossiers (BIC, BNC, société à l’IS…)

Conditions de travail et avantages :
•Horaires individualisés
•Charte de Télétravail
•Travail en équipe
•Moyens informatiques performants
•Titres restaurants
•Accord de participation
•Mutuelle (familiale) d'entreprise
•Comité Social et Economique (CSE)
•Salle de restauration / Espace détente
•Environnement extérieur agréable
•Accès et parking aisé en voiture ou vélo (périphérie dijonnaise) / accès Divia (transports bus)

Vos forces et vos compétences

Descriptif du profil :

•Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Bac +3 en comptabilité et/ ou avez un expérience significative en cabinet d'expertise-comptable
•Vous maitrisez les outils de bureautique et une connaissance de Coala serait un plus
•Une formation interne d'adaptation aux logiciels du cabinet est assurée pendant la période d'intégration
•Vous êtes curieux(se), organisé(e) et méthodique, êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le gout du travail en équipe


Poste basé à Saint-Apollinaire (en périphérie directe de Dijon - 21)
Rémunération selon profil

Prise de poste dès que possible.

AGC reconnait et recrute tous les talents en assurant une égalité des chances face à l'emploi.

Expérience requise

3 à 6 ans

Statut

Non Cadre