Conquête et développement de la relation:
Par sa qualité d’accueil et l’excellence de ses prestations, il participe activement à l’atteinte des ambitions et contribue au développement, à la gestion et la fidélisation d’un portefeuille clients en binôme avec un chargé d’affaires dans un environnement multicanal en cohérence avec les pratiques relationnelles du groupe et dans le respect des engagements qualité du CRC Entreprises.
Il contribue à la conquête de nouveaux clients, ainsi qu’aux actions de collecte et à la défense des encours.
Il conseille, prescrit et vend en proactivité les offres d’équipements adaptées tout en assurant la promotion de tous les canaux de distribution permettant d’optimiser, de sécuriser et de développer les flux, les transactions et le fonctionnement au quotidien (flux, placements, équipement cartes…). Relation bancaire au quotidien:
Interlocuteur privilégié pour le fonctionnement au quotidien et à l’écoute des besoins des clients, il assure le traitement et l’optimisation des opérations courantes tout en favorisant l’autonomie Clients.
Il assure la réalisation technique des entrées en relation et des modifications de personnes morales dans le respect du risque et des délais.
Il est à la fois le garant et le responsable de la mise en conformité régulière des dossiers clients.
Promotion Immobilière : il est en charge du suivi de la commercialisation et le suivi budgétaire des programmes immobiliers, des règlements, des séquestres et mainlevées de garanties hypothécaires.
Maîtriser l’environnement digital et multicanal.
Rémunération et avantages:
~ Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE.
~ Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%).
~ CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants – 6 ans, mutuelle.
~ 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables.
~ 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours personnalisé et d'une formation métier renforcée au sein de notre Campus.
Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.
Premier réseau bancaire de l’Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l’action :
De nos 1 500 collaborateurs au sein d’un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 525 000 clients.
De nos 500 administrateurs vivant au cœur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 316 000 sociétaires.
Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.
En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l’attractivité du département.
En nous engageant en faveur de l’emploi avec le recrutement et notre soutien à l’insertion des jeunes.
En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.
L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine
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