Chargé de mission « responsable des infrastructures et de la production »

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Intitulé du poste : Chargé de mission « Responsable des infrastructures et de la production »
Fonction : Chargé de mission « Responsable des infrastructures et de la production »
Cadre d’emplois : Ingénieurs (selon le profil, le poste pourra être ouvert aux contractuels)
Grade : Ingénieur, Ingénieur principal - catégorie : A
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Directeur du Numérique, des Systèmes d’information Missions / conditions d'exercice Il/elle apporte son expertise dans le domaine de la sécurité informatique et dans celui de la qualité. Il/elle participe dans les grands projets portés par la direction.
Il/elle assure également le pilotage
- des activités d'exploitation avec l'optimisation des infrastructures de production
- de la gestion des mises en production et des évolutions (applications et infrastructures).
En charge de l’ensemble de la production informatique ainsi que le domaine des réseaux et des systèmes, il/elle manage les équipes du service des infrastructures et du système d’information notamment au niveau de l'organisation du service, la planification des interventions et l'allocation des ressources etc… Profils recherchés -Titulaire d’un grade référencé ou contractuel de niveau d’étude d’au moins Bac+5 formation technique.
-Cadre A
-Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
-Esprit d’équipe, et sens relationnel développé
-Bonne maîtrise de l’environnement territorial et des relations aux élus
-Expérience sur un poste similaire