Chargé d'assainissement h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)

DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Pôle Erdre et Loire


Description du poste


Intitulé du poste

Chargé d'assainissement H/F


Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)


Temps de travail

Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.


Description du service et du poste

Nantes Métropole s’est dotée d’un dispositif lui permettant d’être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité. Ils assument principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement économique et de développement urbain.

Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.

En tant que chargé-e d'assainissement, vos activités sont les suivantes :

1. Instruire le volet assainissement (eaux usées et eaux pluviales) des demandes d'autorisation du droit des sols.
2. Programmer les travaux d'assainissement.
3. Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations d'exploitation des opérateurs d'assainissement.
4. Gérer les relations avec les usagers sur les questions relatives à l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales.


Profil recherché

1. Maitrise des techniques et normes de conception et de réalisation des réseaux d’assainissement.
2. Maitrise des règles d’urbanisme de la collectivité en matière d’assainissement (PLUM).
3. Bonne connaissance des processus de décision de la collectivité, des règles de la commande publique et budgétaires.
4. Connaissances topographiques.
5. Connaissances des règles d’hygiène et sécurité.
6. Pratique des logiciels bureautiques courants.
7. Capacité rédactionnelle.


Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public.

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

* Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%.
* Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables.
* Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance).
* Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...).
* Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU).
* Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).


Poste ouvert au télétravail


Contacts et informations complémentaires


Besoin d'informations sur le poste ?


Besoin d’informations sur votre candidature ?

Virginie GOMBAUD, Assistante Département RH – 02.52.10.80.50.

Adressez votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire, RQTH le cas échéant.

#J-18808-Ljbffr