Description du poste
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs dont 6 vérificatrices et 2 assistants techniques :
1. Vous assurerez l'application de la législation et de la réglementation des prestations légales en conformité avec le protocole national de vérification métier
2. Vous contribuerez à la sécurisation des données entrantes (datamining pièces)
3. Vous vous assurerez du respect des procédures en vigueur
Par votre action, vous contribuerez à la délivrance du juste droit et à la prévention des risques financiers liés aux erreurs de liquidation interne, aux erreurs de déclarations des allocataires et aux fraudes.
Conformément aux dispositions conventionnelles, l'agent retenu bénéficiera d'une prime mensuelle de contrôle de 5 % du coefficient de qualification.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste requiert les compétences et qualités suivantes :
4. Maîtrise de la réglementation des prestations légales.
5. Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement.
6. Esprit d'analyse, rigueur et organisation.
7. Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
8. Autonomie
Votre formation
Diplôme VADEMECAF ou CQP gestionnaire-conseil exigé.
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin.
La CAF est facilement accessible en transport en commun.
Type de contrat : CDI temps plein
Horaires : du lundi au vendredi
Autres avantages :
9. Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT
10. Flexibilité horaire
11. Possibilité de télétravail
12. Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur)
13. Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage)
14. Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
15. Prime d'intéressement
16. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
17. CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …)
L'appel concerne les gestionnaires conseil allocataires avec ou sans expérience de vérification et les vérificateurs législation.
Le choix du candidat retenu s'effectuera à l'issue de tests de liquidation ou de vérification, selon le profil et d'un entretien avec un jury interne le VENDREDI 28 JUIN .
Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS MOIS ( DEUX MOIS dans le cadre d'une mutation).
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