L'entreprise :
Pile en Face est une société d'accompagnement en stratégie événementielle sur-mesure spécialisée dans le secteur hôtelier. Notre expertise se focalise sur la dynamisation et la mise en valeur des espaces bar et restaurant des complexes hôteliers. Nous aidons les établissements à révéler tout leur potentiel en concevant des expériences uniques et impactantes. Notre accompagnement permet aux hôtels d'optimiser leurs espaces bar et restaurant pour en faire de véritables lieux de vie attractifs, générateurs de revenus et de fidélisation client.
Chaque projet est pensé sur-mesure, avec une attention particulière portée aux détails et à l'histoire de nos clients. Nous privilégions la qualité des collaborations à la quantité de missions, et nous nous entourons de personnes passionnées partageant nos valeurs.
Rejoindre notre collectif, c'est intégrer une structure à taille humaine où vos idées et votre énergie feront la différence dans des projets ambitieux et variés.
Les missions principales :
En tant que directeur commercial, vous serez un acteur clé dans la croissance et le rayonnement de Pile en Face. Vous interviendrez sur toutes les étapes du développement commercial, avec une forte présence sur le terrain auprès de nos prospects :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur hôtelier.
- Assurer un contact direct et régulier avec les prospects en se déplaçant quotidiennement sur le terrain.
- Présenter nos offres et établir une relation de proximité avec les hôteliers pour mieux comprendre leurs besoins.
- Construire et piloter des stratégies de développement commercial adaptées à notre activité.
- Gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, prise de contact, présentation des services, négociation et signature.
- Assurer la fidélisation des clients existants en entretenant une relation de confiance.
- Analyser les performances commerciales et ajuster les actions en conséquence.
Profil recherché :
- Expérience significative en développement commercial ET dans le secteur CHR.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des liens solides.
- Sens de la négociation et de la persuasion.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Mobilité et flexibilité.
- Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet collectif.
Déroulement des entretiens :
- Échange téléphonique : première prise de contact pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
- Entretien avec Patrick Fau, le fondateur : échange approfondi sur vos compétences et votre vision du poste.
- Étude de cas : mise en situation pour évaluer vos capacités commerciales.
Informations pratiques :
- Contrat : CDI
- Lieu : Maison mère à La Rochelle mais déplacement national
- Rémunération : Fixe + variable selon expérience et résultats
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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