1/ Poste polyvalent regroupant, management d'équipe, gestion des plannings et suivi des objectifs d'une équipe de 6-7 personnes.
2/ Mise en place des offres consommateurs par la partie back office auprès des équipes en surface de vente.
3/ gestion des plannings
4/ motivation et suivi des objectif de son équipe
5/ conseil et vente possible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Management stratégique,Organiser, aménager un espace de vente,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Management d'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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