Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de la distribution, un(e) Chef de Rayon. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la gestion complète du rayon dont vous aurez la charge, en optimisant les ventes, l'animation des équipes, ainsi que la satisfaction client.
Missions :
Gestion des stocks : Assurer un suivi rigoureux des stocks de votre rayon, gérer les approvisionnements, optimiser l'espace de stockage et garantir la rotation des produits.
Animation commerciale : Mettre en place des actions promotionnelles, organiser des événements commerciaux et garantir une présentation attractive des produits.
Management d'équipe : Encadrer et dynamiser une équipe de collaborateurs (formation, suivi, motivation), en veillant à la performance de chacun.
Relation client : Accueillir et conseiller les clients, veiller à leur satisfaction, et développer un service personnalisé pour répondre au mieux à leurs attentes.
Analyse des ventes : Suivre les résultats de votre rayon, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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