Inventoriste itinérant (h/f)

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Nous recherchons 2 inventoristes H/F sur le secteur de la Haute-Marne :


* L'un pour une mission d'une semaine, du 26/12/24 au 31/12/24. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur de Chaumont/Langres/Chateauvillain...


* L'autre pour une mission de 2 semaines environ, du 26/12/24 au 10/01/25. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur de Chaumont/Langres/ST Geosmes/Bologne...
À propos de la mission

Dans le cadre d'une opération spécifique, vous serez amené à assurer le comptage des éléments invendus de chaque box et ce dans différentes enseignes de distribution dans une zone géographie définie
Vos tâches consisteront à trier le contenu de la box, compter chacun des éléments, reporter l'inventaire sur un document unique et filmer la palette pour expédition.
Vous aurez en charge l'organisation et la planification de votre tournée en lien avec chaque responsable de rayon avec votre véhicule personnel.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Frais de déplacementProfil recherché

* Expérience dans la gestion d'inventaires exigée
* Rigueur
* Organisation et Autonomie
* Bonne connaissance de la zone géographique
Certificats requis
* Permis B


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.