Déployer le projet municipal "Inclusion",
Dans le respect du cahier des charges du dispositif Fonds Publics et Territoires de la CAF,
* sensibiliser et étayer les équipes dans l'accueil des enfants à besoins particuliers
(formation, analyse de la pratique, création de boîte à outils, organisation des équipes et parcours,...)
* renforcer notre capacité d'accueil et d'accompagnement des familles dans la recherche de solutions adaptées
* mobiliser le système d'acteur local du champ du handicap dans un réseau territorial commun
* pour cela: accompagner les équipes dans la refondation du projet d'accueil, des projets pédagogiques et réaliser les états des lieux nécessaires
Assurer la coordination "enfance - jeunesse" dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
* contribuer aux diagnostics territoriaux dans le champ de l'enfance et de la jeunesse.
* aider à l'élaboration, à la mise en œuvre et au bilan des projets
* harmoniser les actions éducatives en regard des temps libres des enfants et des jeunes et des orientations du PEL
* contribuer au suivi administratif et financier du volet enfance-jeunesse de la CTG
* anticiper les évaluations, être force de proposition
Animer la démarche PEDT et PEL
* Participer à la définition des orientations, à leur mise en œuvre opérationnelle, au suivi du projet et à son évaluation
* Coordonner et préparer des instances partenariales
* Assurer la continuité éducative en favorisant la cohérence et la qualité des activités développées sur les différentes structures scolaires et d'animation et les dispositifs de prévention en lien avec le PEDT (continuité éducative)
* Élaborer les parcours éducatifs en lien avec les différents services municipaux et les intervenants
Coordonner le conseil municipal des enfants et des jeunes
En lien avec les responsables de service enfance et jeunesse,
* Accompagner les animateurs du dispositif dans le déploiement des actions
* Veiller à la structuration de la démarche municipale et partenariale nécessaire à la mise en œuvre de ce dispositif
* Étudier et préparer la possibilité d'un transfert de compétence vers un service d'animation
Développer l'axe prévention de la politique jeunesse et le soutien à la parentalité
* Dans le cadre du CLSPD, participer à l'animation de la cellule de suivi des situations individuelles
* Contribuer à l'élaboration des diagnostics et plans d'action dans le champ de la prévention et du soutien à la parentalité.
Conditions de travail:
Lieu: Direction Éducation Jeunesse et Sports
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Horaires: Base 38h hebdomadaires
Télétravail : ponctuel
Conditions de recrutement: contrat de projet
Conditions statutaires: Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Informations complémentaire:
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
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