Principal événement européen sur les questions de cybersécurité et de confiance numérique, le Forum InCyber Europe rassemble 700 exposants et 20 000 visiteurs (décideurs issus des sphères publiques et privées, représentants étatiques, experts en sécurité, industriels du secteur ou clients finaux issus des grandes entreprises du CAC 40, écoles et universités). Sa mission : contribuer à la construction d’une société numérique de confiance.
Avec la même ambition, la dernière édition du Forum InCyber Amérique du Nord s’est tenue à Montréal en octobre 2024 a rassemblé 100 exposants et 3500 participants. Une première édition du Forum InCyber est également en cours de conception aux Etats-Unis (Texas - 17 et 18 juin 2025). Le Forum InCyber organise également des activités tout au long de l'année par le biais de son think tank (Agora Forum InCyber) et de son média (inCyber News), ainsi que d'autres évènements à l'international.
Missions:
Afin de contribuer au développement et au rayonnement de ce Forum, vous serez serez chargé.e de définir et déployer la stratégie marketing.
A ce titre, vos missions principales seront:
1) Analyse des publics cibles et personnalisation des offres
* Identifier et segmenter les publics cibles ( offreurs, clients finaux, investisseurs, etc)
* Concevoir des personas pour personnaliser l'approche
* Qualifier les attentes des visiteurs (réseautage, découverte de solutions, participation à des conférences) et définir les messages clés et les propositions adaptées pour chaque segment
2) Elaboration d’une stratégie de recrutement omnicanale des participants
* Enrichir les bases de données et concevoir les offres exclusives (contenus, événements privés, programme “Top acheteur”…)
* Élaborer et déployer les campagnes de prospection et d'invitation (e-mailing, publicité digitale, partenariats stratégiques (associations professionnelles, associations sectorielles, médias spécialisés…)
* Optimiser la visibilité via le content marketing, SEO et les sites web
3) Amélioration de l’expérience participant
* Simplifier les inscriptions et organiser un accueil fluide (gestion des flux, signalétique, badges, outils numériques, disponibilité pour répondres aux besoins)
* Mise en place d’outils interactifs (matchmaking, applications interactives etc)
* Proposer des parcours personnalisés et des services dédiés (accueil VIP, networking lounges, prises de rendez-vous BtoB, etc.)
4) Développement des stratégies de fidélisation
* Développement d’une stratégie de “nurturing” avant, pendant et après l’événement
* Organiser des événements (conférence, webinars) tout au long de l’année
* Mise en place d’offres exclusives pour les éditions futures
5) Suivi et analyse des résultats
* Collecte et analyse de données (suivi du nombre d'inscrits, taux de participation, durée des visites, satisfaction des visiteurs, retours des questionnaires et enquêtes de satisfaction)
* Formuler des recommandations pour améliorer les futures éditions.
Profil recherché :
* Vous êtes passionné(e) par les enjeux de transformation numérique et possédez déjà un certain niveau de culture générale sur les questions de cybersécurité et de confiance numérique, vous permettant une bonne compréhension de ces sujets.
* Un minimum de 5 ans d’expérience en marketing en France ou à l’étranger est exigé, idéalement acquise dans le domaine de l'événementiel, du conseil ou des médias
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Vous faites preuve d’adaptabilité et de curiosité intellectuelle.
* Vous maîtrisez les outils de marketing digital (Google Ads, CRM…). Une connaissance de l’outil WordPress serait un plus.
* Organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle en priorisant vos tâches.
* Force de proposition, rigoureux(se) et motivé(e) par les challenges, vous saurez faire preuve de flexibilité dans un environnement dynamique.
* Anglais courant impératif étant donné la dimension internationale du poste.
Chez Forward Global, toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, le Groupe promeut la diversité et l'inclusion au sein de l'environnement de travail.
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris 8ème (à 5min à pied du Parc Monceau)
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’étranger
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un forfait fixe de 11 jours de RTT en plus de 25 jours de CP
* Des TR d’une valeur faciale de 11€
* Une mutuelle et prévoyance avec des garanties de qualité et la prise en charge partielle du conjoint
* Une possibilité d’effectuer 1 jour de télétravail par semaine
* Une séance de sport dispensée par un coach certifié tous les jeudis
* Des locaux modernes et conviviaux avec toutes les commodités (douche - parking - grande terrasse)
* Un esprit entrepreneurial avec des équipes passionnées et multi-culturelles
* Un PERECO (Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif)
* Une aide à la parentalité via l’attribution de place en crèche
Pour en savoir plus sur nos activités, nos engagements et nos équipes c’est par ici: https://forwardglobal.com/ https://www.forum-fic.com/ https://incyber.org/
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