Responsable bibliothèque

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s):

1. Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
2. Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
3. Adjoint du patrimoine
4. Assistant de conservation principal de 2ème classe
5. Assistant de conservation
6. Assistant de conservation principal de 1ère classe

Métier(s):

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Non

Management: Oui

Experience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: rémunération indiciaire + IFSE + prime annuelle

Descriptif de l'emploi

La responsable de la bibliothèque propose et met en œuvre le projet de la bibliothèque, accompagne l'équipe, contribue au rayonnement de l’établissement.

Missions / conditions d'exercice

Missions, activités et tâches principales du poste:

1. Assurer la direction et la gestion de la bibliothèque:
* gestion administrative et budgétaire de l'équipement
* encadrement d'une personne salariée et de saisonniers
* évaluation des activités de la bibliothèque (déclaration DRAC, SOFIA, bilans d'activités)
* régisseur des recettes
1. Définir et piloter la politique documentaire de la bibliothèque:
* constitution et développement des collections
* participation aux achats des documents
* participation au circuit du livre (réception des commandes, saisie informatique, récupération de notices)
* traitement, classement et valorisation des documents
2. Définir et assurer la mise en place de la programmation culturelle de la bibliothèque:
* proposition trimestrielle d'un programme d'animations variées et renouvelées en direction de tous les publics
* recherche des animations
* contact des intervenants
* rédaction des conventions
* déclaration auprès des organismes chargés de droits d'auteurs (SACEM/SACD-AGESSA-GUS0...)
* mise en place de partenariat avec les acteurs socio culturels locaux voire départementaux
* prise en charge de l'organisation matérielle et organisation de la médiation
* réalisation d'animations (racontines, Heures du conte, atelier philo...)
3. Valoriser et promouvoir la bibliothèque et ses animations:
* création de documents de communication
* rédaction et mise en ligne de contenus (blog/réseaux sociaux, presse...)
* envoi de mailing aux usagers de la bibliothèque
* rédaction d'articles pour le journal local
* accueils réguliers de groupes (assistantes maternelles, classes, centre de loisirs...)
4. Assurer un service public de qualité:
* participation à des plages de service public régulières
* accueil, inscription, orientation et conseil des usagers
* réalisation des opérations de prêts-retours informatisés
* participation au rangement des documents

Profils recherchés

Exigences du poste:

* Formation et expérience requises: Métiers du livre et action culturelle, Bonne culture générale
* Connaissance et savoir-faire:
o Grande curiosité intellectuelle et une pratique culturelle soutenue et diversifiée
o Très bonne connaissance de l’édition, de l'actualité littéraire et culturelle
o Veille sur les pratiques des médiathèques
o Bonne maitrise de la bureautique et des outils du web
* Savoir être:
o sait travailler en équipe
o est capable d’accueillir et conseille tous les publics y compris les publics difficiles
o a des capacités de médiation
o est rigoureux et méthodique
o sait gérer son temps
#J-18808-Ljbffr