Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d'« Être là, quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine - 650 salariés), mais également à l'international.
Groupe créé il y a plus de 80 ans, et en croissance constante, nous animons au quotidien notre état d'esprit de coopérative en étant au plus proche de nos clients partenaires et de nos collaborateurs. La Direction des Ressources Humaines de la CERP BA recherche son/sa future juriste en droit social.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement des managers : apporter votre expertise et vos conseils en droit social en réponse aux différents managers sur l'ensemble des problématiques relatives au droit individuel (disciplinaire) ou collectif du travail
- Support et conseil opérationnel auprès de la Direction RH : réaliser des études et analyses approfondies sur des thématiques de droit social, créer, améliorer et sécuriser les processus et outils aussi bien en matière de relations individuelles que collectives
- Stratégie RH & négociations collectives : déployer la politique RH du groupe, préparer les négociations collectives, rédiger et suivre les accords d'entreprise, assurer la conformité légale
- Animation des relations sociales : organiser et participer aux réunions avec les partenaires sociaux, préparer les supports, piloter et suivre le calendrier social et intervenir sur différents sujets d'actualités (gestion des élections)
- Veille juridique & contentieux : assurer une veille réglementaire et juridique, suivre les contentieux en liaison avec les avocats
- Participation à différents projets RH
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