Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de LCL 2030, LCL a créé la direction LCL STI (Stratégie & Transformation Immobilière), dirigée par le Directeur de la Stratégie Transformation et Immobilière, reportant au DGA, en charge de la stratégie et de la transformation, membre du COMEX.
La direction STI poursuit la mission suivante : « Accompagner l'ensemble des métiers de LCL dans la transformation de leurs organisations métiers, usages et de leurs espaces de travail afin de soutenir l'innovation, l'agilité et la collaboration, tout en optimisant les coûts d'exploitation et en créant une valeur durable pour la banque à partir de son immobilier en détention. »
LCL STI doit éclairer (avec une perspective immobilière) les décisions à prendre d'une part, assurer un suivi de la déclinaison (immobilière) des décisions prises d'autre part. LCL STI a vocation à travailler en étroite collaboration avec les différents métiers de la banque.
Sous la direction d'un Directeur de programme, le chef de projet aura pour mission
de conduire et mener à bien des projets immobiliers à Paris et dans toute la France (responsabilité à 100%) et d'accompagner les projets de transformations organisationnelles.
Ces missions ont toutes en commun de concerner l'immobilier et les espaces de travail de LCL : qualification des besoins des métiers, élaboration d'un schéma directeur immobilier, gestion d'un projet de relocalisation/de regroupement de bout en bout (du cadrage à la livraison), gestion d'un projet d'arbitrage de bout en bout (de l'évaluation de la valeur selon les scénarios en passant par l'élaboration de la data-room et la consultation des acquéreurs).
Tenir à jour les Indicateurs de performance produits par LCL STI
Préparer les instances ad hoc à travers la formalisation des documents de suivi présentés en comités.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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