Description du poste :
Nous recherchons un(e) Comptable Copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion comptable et financière des immeubles en copropriété. Votre rôle est central pour garantir la fiabilité des comptes et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Missions principales :
1. Enregistrer les opérations comptables courantes des copropriétés.
2. Gérer les appels de charges et les encaissements.
3. Traiter les factures fournisseurs et assurer leur paiement.
4. Préparer les arrêtés de comptes annuels et les bilans financiers.
5. Suivre les impayés et gérer les contentieux en collaboration avec le syndic.
6. Présenter les comptes en assemblée générale et répondre aux questions des copropriétaires.
7. Assurer la gestion fiscale des copropriétés (TVA, déclarations fiscales, etc.).
8. Participer à l'amélioration continue des processus comptables internes.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, dotée d'une solide expérience en comptabilité de copropriété.
Compétences et qualifications requises :
1. Expérience significative en comptabilité de copropriété (minimum 3 ans souhaités).
2. Maîtrise des logiciels de comptabilité immobilière (ex : [nom du logiciel si pertinent]).
3. Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
4. Bonne connaissance des obligations légales et réglementaires liées à la copropriété.
5. Aisance relationnelle et capacité à expliquer des concepts comptables à des non-spécialistes.
Points incontournables :
1. Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité de copropriété.
2. Solide maîtrise des outils informatiques et logiciels dédiés.
3. Rigueur, organisation et sens des priorités.
Les petits plus :
1. Connaissance en gestion de contentieux et relations avec les cabinets d'avocats.
2. Sens du service et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale.
2. Un environnement où vos idées sont valorisées.
3. Une rémunération attractive et des avantages en fonction de votre expérience.
4. Des possibilités d'évolution au sein de notre organisation.
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