Référent adjoint au pôle enfance/jeunesse

Missions/conditions d'exercice :
 Encadrement et coordination du personnel des services enfance-jeunesse et entretien des locaux en lien avec la directrice :
- gestion des annualisations, des congés
- organisation des actions des agents
- gestion des contractuels (plannings, remplacements)
- suivi des recrutements
- suivi budgétaire
- gestion administrative (courriers, autorisations parentales, comptes-rendus de réunions...)
- travail en lien avec la coordonnatrice du service entretien des locaux : plans de nettoyage, plannings, protocoles sanitaires.

 Animation et coordination des projets de service :
- piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique des temps périscolaires et extrascolaires
- vérifier la cohérence des projets (validation des plannings)
- animer la dynamique de groupe
- gestion administrative (documents rentrée scolaire, portail familles, suivi des conventions...)
- contrôle de l'application des règles de sécurité, suivi des PAI

 Évaluation :
- Suivre les tableaux des effectifs et projection.
- Participer aux projets du pôle