DESCRIPTIF DU POSTE ET INFORMATIONS
MISSION :
LE CHEF DE SERVICE APPUI TRAVAUX, SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR D'AGENCE ET MEMBRE DU COMITÉ DE DIRECTION, PARTICIPE ACTIVEMENT À LA DÉFINITION DE LA STRATÉGIE DU SERVICE, QU'IL DÉCLINE AU SEIN DE SON SERVICE À TRAVERS LE PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ, L'ENCADREMENT DE SON ÉQUIPE, ET LA COORDINATION AVEC LES AUTRES SERVICES ET STRUCTURES DE L'ONF.
Sa responsabilité se décline de la manière suivante:
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Encadrer et animer l'équipe, en planifiant l'activité, en suivant les résultats et en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
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Superviser la programmation et la réalisation des travaux en forêt domaniale et communale, en veillant à leur bonne exécution et en assurant la cohérence avec les autres services ;
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Poursuivre les travaux sylvicoles pour l'adaptation des forêts au changement climatique (renouvellement, diversification, biodiversité), notamment dans le cadre de dispositifs comme France 2030 ou le fonds pérenne ;
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Participer aux réflexions pour faire évoluer les pratiques sylvicoles en tenant compte du changement climatique et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain ;
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Suivre l'activité concurrentielle, développer de nouvelles opportunités pour les collectivités et d'autres clients potentiels ;
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Collaborer avec le chef de projet infrastructure sur les graines et plants, et maintenir une relation avec le Conseil départemental de la Nièvre ;
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Former les personnels à l'outil informatique TECK (outil interne) et accompagner l'évolution des pratiques, tout en intégrant les nouveaux arrivants aux outils métiers ;
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Représenter le Directeur d'Agence lors de certaines réunions et maintenir les relations avec les parties prenantes.
AUTRES INFORMATIONS :
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Posteà pourvoir à Auxerre DÈS QUE POSSIBLE;
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Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : À PARTIR DE 40 800 EUR SOIT 3 400EUR BRUT MENSUEL ;
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Prime de résultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel;
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Contrat en forfait jours, incluant 23 JOURS DE REPOS PAR AN EN PLUS DES CONGÉS PAYÉS (25 JOURS);
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Comité social et économique : Tickets restaurant d'une valeur de 9EUR (prise en charge employeur 55%) et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)
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Déplacements réguliersdans le périmètre de l'agence et notamment à Nevers (véhicule de service) ;
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Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;
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Politique de formation dynamique ; et accompagnement à l'évolution professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme : vous êtes titulaire d'unDIPLÔME D'INGÉNIEUR FORESTIER OU D'UN DIPLÔME DE NIVEAU ÉQUIVALENT DANS LE DOMAINE FORESTIER.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ÊTRE:
- capacité à manager, animer une équipe, donner du sens.
- capacité d'écoute, de dialogue et plus largement aptitudes relationnelles.
- sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- capacité à porter les orientations de l'établissement en interne comme en externe et notamment lors des négociations.
- bonne connaissance des travaux.
- aisance et goût pour la gestion de bases de données (tableurs)
VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:
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VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS
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AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT
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ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT
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PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS
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PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE
La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉgère 715 000...
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