Responsable juridique h/f

Qui sommes-nous ?

S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec des cabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de services situés dans le Grand Ouest.

Notre implantation régionale et notre expérience de plus de 15 ans nous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients. Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative. Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable vendéen implanté sur deux sites. Le cabinet accompagne ses clients, entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité partout en France, dans leurs projets de création ou développement d'entreprise.

Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un Responsable Juridique H/F pour rejoindre le bureau de La Roche-sur-Yon (85).

Vos missions :

En tant que référent du pôle juridique et en lien avec les Experts Comptables et Juristes du cabinet, vous répondrez aux demandes des clients, TPE, PME /ETI régionales. En votre qualité de spécialiste, vous saurez les conseiller au mieux quant aux différents risques et meilleures décisions finales à prendre :
- Organisation du service : planification des travaux courants (secrétariat juridique annuel) et exceptionnels (constitutions, fusions, cessions de titres, dissolutions) ;
- Accompagnement du développement du service composé de deux juristes
- Accompagnement des clients sur les schémas juridiques les plus appropriés à leurs besoins patrimoniaux
- Rédaction de l'ensemble des actes courants de la vie des affaires
- Réalisation des formalités juridiques annuelles liées à l'approbation des comptes
- Conseil auprès des clients et des collaborateurs comptables sur l'aspect juridique des sociétés
- Rédaction et analyse des notes et des synthèses à destination des clients et des collaborateurs
- Missions exceptionnelles (modification statutaire, création, cessation d'activité)
- Participation aux projets d'évolution des méthodologies et des outils et process en interne
- Mise à jour des données liées aux activités du service via les logiciels de l'entreprise
- Mise à jour et suivi du tableau de bord du service
- Veille juridique régulière

Vous assurerez un conseil quotidien actif en Droit des Sociétés et en Droit Fiscal envers vos clients. Vous saurez fidéliser le portefeuille et détecter les besoins des clients pour le développer.

Votre profil :
- Titulaire d'un Master 2 en Droit Fiscal ou des Sociétés, vous avez acquis des bases techniques et le sens du service grâce à une première expérience d'au moins 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable, de conseil ou d'avocat
- Rigoureux, à l'écoute et communiquant, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Vous êtes capables d'apporter un conseil de qualité aux clients et êtes force de proposition
- Curieux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation et du détail

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :
- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.