Chef d'équipe h/f

Description de l'entreprise

FARINA Filiale du Groupe VEOLIA/SARP, spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement et des travaux de réhabilitation dans le secteur de l'immobilier recherche un(e) Chef d'équipe pour son agence de Marseille.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, et dans le cadre du développement des activités de réhabilitation (de colonnes EU/EP principalement), vous serez amené à réaliser des travaux d’entretien, en continuité des activités de curage, pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement.

1. Exécuter les travaux de fraisage, curage mécanique, conformément aux règles de l’art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes,

2. Savoir lire et interpréter les plans d’exécution, les procédures ou les instructions écrites,

3. Accueillir, organiser, manager et contrôler le travail des opérateurs, aides opérateurs, des ouvriers d’exécution et des intérimaires,

4. Participer au parcours professionnel interne des autres opérateurs et au transfert de savoir-faire.

Qualifications

Titulaires d’un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique

Maîtrise d’un réseau d’assainissement et des connaissances dans l’inspection vidéo

Détenteur du permis VL exigé. Détenteur du permis PL serait un plus

Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation de canalisation avec ou sans tranchée et dans le management d’équipe sera fortement appréciée.

Votre esprit d’analyse vous permet d’identifier l’origine des problèmes, d’établir les préconisations nécessaires et d’estimer les temps d’intervention à prévoir.
Vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service et de la sécurité.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis B indispensable

Package de rémunération annuelle de 30000 euros brut, comprenant :

5. Un salaire de base

6. Panier repas de €

7. Heures supplémentaires

8. Mutuelle et Prévoyance groupe

9. Intéressement

10. Primes

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.