Technicien avant-projet mécanique (h/f/x)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !
SEA, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)
? Technicien Avant-Projet Mécanique (H/F/X) ?

Où ? Nantes, secteur Carquefou (44)

Contrat ? CDI

Qui sommes nous ?

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :
- Automatisme et Supervision
- Audiovisuel et Vidéo
- Modélisation des données du bâtiment (BIM)
- Cybersécurité
- Gestion de données, IA et Interopérabilité
- Robotique
- Télécom & connectivité
- Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus :
https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital495
https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Technicien Avant-Projet (H/F/X).
De ce fait, vous allez intégrer le Pôle OT d’EQUANS Digital : 550 collaborateurs – 80M€ de chiffre d’affaires

Plus particulièrement, vous intégrez SEA, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industriels.

Au quotidien, vous serez rattaché au service Avant-Projet et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services notamment commercial pour travailler au mieux chaque projet.
Vous pourrez être amené à travailler sur des projets techniques variés dans des environnements tels que: l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique etc.

Le mot du Manager : 'Intégrer le service avant-projet de SEA, c'est concevoir des projets simples ou complexes dans divers secteurs industriels. Au sein du service, vous pourrez compter sur les compétences des collaborateurs pour mettre à profit dans les meilleurs dispositions votre savoir pour la réalisation de vos projets. Vous appréciez le travail en équipe, vous aimez découvrir de nouvelles technologies… notre service n'attend plus que vous. SEA, on s'y plait… 25 ans d'ancienneté en moyenne dans le service'.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser le cahier des charges
- Proposer des innovations différenciantes dans les solutions
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour des fonctions spécifiques ou représentant un risque technico financier, avec rédaction de cahier des charges
- Définir le prix de revient global des solutions (matériel et main d’œuvre)
- Traiter les risques techniques en apportant des solutions ou en chiffrant l’aléa
- Impliquer si besoin les bureaux d’études
- S’assurer de l’appropriation de la solution par le commercial
- Alimenter et utiliser nos bases de retour d’expériences (matériel et main d’œuvre)
- Certifier la conformité de la solution au regard des standards, normes, usages et de la sécurité
- Être garant du respect des process internes
- S’assurer de la qualité des livrables produits
- Réaliser les études techniques
- Assurer une veille technique
Votre Profil :
- De formation BAC+2 à BAC+5 en Mécanique ou Mécatronique
- Une expérience confirmée de minimum 6 ans en BE Mécanique en machine spéciale
Vos Savoir-Faire :
- Bonne connaissance en Mécanique
- Etre à l'aise avec les chiffres afin de chiffrer au mieux
- Des notions dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique, robotique seront appréciés
Vos Savoir-Être :
- Sens du relationnel et de la pédagogie
- Rigueur et méthode
- Travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse

Votre Rémunération et vos Avantages ? :
- Entre 30 000 à 40 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil
- Tickets Restaurants d’une valeur faciale de 10,5€ (60% de prise en charge employeur)
- 12 RTT
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Convention Collective de la Métallurgie
- Action logement
- CSE
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement

Processus recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions.
Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager et enfin un dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions.
Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
- Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
- Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! ?

Retrouvez les informations sur le profil recherché dans la description du poste ci-dessus