Adjoint(e) directeur dans un magasin d'électroménager (h/f)

Adjoint(e) Directeur dans un magasin d'électroménager (H/F)

Pigier Lens – Pas-en-Artois, Hauts-de-France

Vous avez envie de vous former dans le domaine du management et surtout dans le secteur de l'électroménager ? Nous recherchons pour notre entreprise partenaire située à Hénin Beaumont, un directeur adjoint capable de gérer des équipes et de veiller à la réussite des objectifs chaque jour. Ce poste vous est proposé en alternance avec l'école PIGIER de Lens dans le but de vous former à un MBA Management (BAC +5) sur deux ans avec une semaine de formation par mois.

Vous avez déjà un BAC +3 dans le domaine du commerce ou du management et vous souhaitez monter en compétences ? Lisez cette annonce !

Vous piloterez avec le directeur, en autonomie votre secteur au sein du magasin tout en appliquant la politique commerciale de l'entreprise. Vous coacherez votre équipe et vous managerez les différents indicateurs de performances dans l'objectif de satisfaire les clients et de réaliser le projet du magasin. Vous serez le relais du directeur du magasin dans l'exploitation en engageant des actions durables dans le respect de la politique RSE.

Les missions qui vous seront confiées :

* Management : détecter et recruter des futurs talents, développer les compétences des collaborateurs, accompagner les employés, animer une équipe quotidiennement, fédérer l'équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin, faire respecter les valeurs de l'entreprise.
* Pilotage du secteur : identifier et mesurer les plans d'actions nécessaires pour la réussite des objectifs, suivre les indicateurs de performances, coordonner les ressources de votre équipe, garantir une bonne gestion des stocks, maîtriser les flux financiers.
* Expérience et parcours clients : assurer une expérience clients et un parcours d'achats omnicanal, développer l'attractivité de votre secteur, garantir l'approvisionnement des rayons, fidéliser les clients, développer l'e-réputation.

Profil recherché :

Vos compétences attendues :
Compétences managériales : manager de soi, manager performant, manager de sens, manager de l'autre, manager coopératif.
Compétences transverses : application des règles et procédures, analyse et résolution de problèmes, anticipation, sens du résultat, sens du service, organisation personnelle et gestion des priorités, pédagogie et transmission des savoirs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Nous attendons votre CV !

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