A propos de l'entreprise :
"SUP Interim Saint-Dizier, est une agence de travail temporaire recrutant en intérim, CDD et CDI dans les secteurs du BTP, industrie, transport, logistique, hôtellerie, restauration, tertiaire, etc. Notre agence est présente dans le bassin Bragard et aux alentours et le département de la Haute-Marne.
Nous nous adaptons à vos recherches et mettons tout en oeuvre pour vous proposer les emplois ou les candidats adéquats. Satisfaire nos clients et nos intérimaires a toujours été au coeur de nos priorités. Très attaché à conserver une réelle proximité avec nos interlocuteurs, toutes les étapes sont réalisées en agence : recrutement, contrats, salaires, etc.
Passons ensemble à la vitesse SUP !"
A propos du poste :
L'agence Sup Intérim de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un SERRURIER METALLIER (H/F) sur le secteur de Saint Dizier;
Entreprise qui assure la réalisation complète et sur-mesure de projets scénographiques ( structure, serrurerie, levage, contrôle commande) de la conception à l maintenance, en passant par la fabrication et l'installation, sur tous types de salles de spectacles ( théâtres, opéra, salles de concert...)
MISSIONS:
Rattaché au chef d'atelier vous assurez l'assemblage de pièces mécano-soudées au sein de l'atelier.
vous avez pour mission:
- suivre les plans et procédures de montage
- Réaliser des tracés sur pièces.
- Concevoir des gabarits sous la supervision du chef d'atelier
- soudure MIG-Mag de pièces mécano-soudées en petites et moyennes séries.
- Manipuler des outillages tels que la perceuse à colonne, la cisaille, la scie.
- Identifier un dysfonctionnement.
- Communiquer en équipe
- Respecter les règles de sécurité.
Basé sur Saint dizier
39h par semaine
Profil recherché :
Profil:
de formation technique CAP/BEP/BAC PRO, vous avez envie d'un poste qui allie maitrise technique et sens du détail. Cette opportunité vous permettra de découvrir un métier de passion au sein d'une équipe reconnue par son savoir-faire et son expertise.
Avantages:
10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
CET compte épargne temps à 5%
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