Le groupe Etex est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de plaques de plâtres et autres matériaux de construction et défend des valeurs liées au développement durable, responsable et citoyen.
Usine du groupe Etex, le site d’Ottmarsheim valorise et fabrique l’ensemble des produits techniques du groupe. Elle recherche un(e) Responsable Ressources Humaines.
Pour les sites d’Ottmarsheim (Dpt 68 – 70 salariés) et de Colombe (Dpt 38 - 25 salariés) et en collaboration avec la DRH Industrie :
Responsabilités :
1. Partenaire de la Direction concernant la mise en œuvre de la politique RH, l’optimisation de l’organisation et la conduite de changements.
2. Membre du CODIR, acteur engagé dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe.
3. Conseiller et accompagner l’ensemble des managers sur les enjeux RH, la gestion et le développement des compétences.
4. Garant du respect des dispositions légales et conventionnelles pour l’ensemble de la vie au travail.
5. Interlocuteur privilégié pour toutes questions de gestion et d’administration RH et assurer les liens avec les experts RH Groupe.
6. Animer les relations sociales et valoriser le dialogue social.
7. Participer activement à des groupes de travail transverses (revue de direction, plan de performance, certifications, projet RH …).
Le poste est basé sur le site d’Ottmarsheim avec 2 jours par mois sur le site de Colombe.
Profil recherché :
1. Formation niveau 7 en Ressources Humaines avec une expérience réussie minimum de 5 ans dans un poste similaire, dans un domaine de production industrielle.
2. Maîtrise parfaite de l’administration et du management des ressources humaines.
3. Solides connaissances juridiques et en droit du travail.
4. Excellentes aptitudes relationnelles et assertivité.
5. Rigueur, sens de l’organisation et forte adaptabilité aux méthodes et aux personnes.
6. Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
7. Très bonnes connaissances en Anglais.
Poste à pourvoir rapidement – Missions intérimaires longue durée (6 mois reconductibles). Évolution possible. Temps partiel envisageable.
Nous offrons une rémunération motivante + diverses primes mensuelles + 13ème mois + intéressement, participation et nombreux avantages sociaux.
Merci d’adresser votre candidature à PMC Conseils – Jacqueline.probst@managementconseils.fr – 06.75.18.48.19
Tel. : 03 89 88 62 10
Mobile : 06 75 18 48 19
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