Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi Présentation :
La Ville d’Obernai, située dans le département du Bas-Rhin (Alsace) et la région Grand-Est, compte 12 300 habitants.
Grâce à son authenticité, son cadre de vie idéal, son patrimoine architectural et son dynamisme, Obernai s’est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.
Forte d’un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d’emplois d’Obernai est l’un des plus importants du Bas-Rhin avec environ 700 entreprises qui regroupent près de 9 500 emplois.
L’agriculture, la viticulture, le commerce et l’artisanat tiennent également une place importante dans l’économie d’Obernai.
Obernai compte 112 associations qui fédèrent plus de 4 000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles « culturel » et « sportif », participe au rayonnement de la Ville grâce à l’organisation de nombreuses manifestations culturelles et sportives.
La Ville d’Obernai est un partenaire fidèle de toutes ses associations dans de nombreux domaines : sport, culture, loisirs, citoyenneté, éducation, solidarité, etc.
Définition :
Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle ? Vous cherchez à financer vos études ou d’autres projets ? Depuis de nombreuses années, la Ville d’Obernai soutient les jeunes dans cette démarche en proposant des emplois pendant la saison estivale.
La majorité des postes à pourvoir concerne le domaine technique (espaces verts, entretien des espaces publics, etc.).
Pour permettre à un maximum de jeunes de travailler pour la collectivité, les recrutements sont effectués pour un mois seulement, sauf sur les postes nécessitant une compétence particulière.
Les sélections de recrutement s’effectueront en avril et mai 2025. Missions / conditions d'exercice Afin de renforcer les services et répondre à un accroissement saisonnier d’activité durant la période estivale, vous effectuerez notamment les missions suivantes :
-Participer à l’organisation pratique du service et de façon générale au bon fonctionnement du service.
-Assurer une polyvalence sur l’ensemble des domaines traités par la direction.
-Accueillir et renseigner les usagers, le public.
-Assurer les relations avec les usagers, les services extérieurs ou services utilisateurs en fonction des besoins. Profils recherchés -Age requis : 18 ans au minimum.
-Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques.
-Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie.
-Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe.
-Source de proposition, réactivité et rigueur.
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