SERVIER France
ENJEUX DU POSTE
Le remplacement de ce poste s'inscrit dans une évolution de l'organisation de la Direction Technique, mise en œuvre depuis février 2021, et qui voit toutes les fonctions techniques y être regroupées. Cette Direction, comprenant 130 personnes, est organisée en 5 pôles, avec un responsable par pôle:
* Opérations maintenance dans les ateliers + utilités, infrastructures, etc.
* Coordination maintenance, gestion magasin
* Méthodes maintenance (définitions des standards, des routines à mettre en œuvre, GMAO)
* Automatismes et informatique industrielle
* Etudes et Industrialisation / Gestion de projets: mise en place de nouveau moyens de production, mise en place infrastructures (chaud / froid), extension de bâtiments, rénovation, gestion de l'obsolescence, gestion des prestataires, etc.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégieorganisationnelle, budgétaire et technologique du pôle réalisation.
* Orienter les actions techniques avec aide aux diagnostiques depanne, en cas d'aléas et anomalies ou toutes modifications pourassurer une mise à disposition optimale des équipements afind'atteindre les objectifs fixés.
* Garantir les démarches d'amélioration continue, gérer lesplannings des techniciens de maintenance et s'assurer de la miseen œuvre des opérations de maintenance préventives et curativesdur les équipements de production.
* Veiller à la conformité, à l'auditabilitéet garantir le respect de nosobligations réglementaires, pharmaceutiques, hygiène et sécurité.
* Manager et coordonner les équipes opérationnelles (techniciensde maintenance) lors des opérations techniques.
* Développer les collaborateurs et accompagner l'évolution desmétiers et compétences.
PROFIL IDEAL
Le profil recherché devra idéalement répondre aux caractéristiques suivantes:
Formation :
* Ingénieur mécanique/électrotechnique ou niveau équivalence niveau BAC + 3 avec expérience solide en milieu pharma industriel
Expérience:
* 5 à 8 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent;
* Expérience dans l'industrie pharmaceutique souhaitée;
* Expérience en management d'équipe;
Compétences techniques:
* Excellente connaissance et compétences techniques process fabrication / conditionnement;
* Mécanique / électrotechnique / automatisme dans un environnement industriel
Personnalité :
* Aisance relationnelle, bonne communication
* Leadership & goût pour le travail en équipe et en transverse
* Orienté clients / résultat / performance
* Assertivité
* Adaptabilité
* Crédibilité dans le rôle
Poste en horaire d'équipes.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
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