Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Rattaché au chef de la cellule maîtrise des risques et performance et à son adjoint, le titulaire du poste est principalement chargé de :
•apporter un soutien auprès des différents pôles : traitement de la MIR5, suivi et dispatch des fiches communications, des DP dématérialisées, des EJ PLACE, du RPA, suivi et mise en paiement des IM… ;
•assurer un soutien de premier niveau aux utilisateurs de l’application Chorus formulaire, chorus cœur, chorus PRO ; assurer les missions de CCA, CCFP
•s'assurer de la conformité des pratiques aux objectifs de qualité et de contrôle interne financier (CIF),
•veiller au bon déroulement des travaux de fin de gestion ;
•réaliser autant que nécessaire des opérations de restitutions sous chorus afin de répondre aux diverses sollicitations et études demandées par la hiérarchie qu’elles soient régulières ou occasionnelles.
Votre environnement professionnel :
Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste.
Chaque pôle est composé de 2 ou 4 sections.
· Activités du service
Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus.
· Composition et effectifs du service
81 personnes dont le chef du CSP et ses 2 adjoints (A), 5 attachés, 11 agents de catégorie B et de 62 agents de catégories C.
· Liaisons hiérarchiques
- Le chef de section, le chef de pôle et son adjoint,
- Le chef du CSP et ses adjoints, le chef du bureau du budget de l’État.
· Liaisons fonctionnelles
Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la direction des finances, de la commande publique et de la performance, le ministère de l’intérieur (direction de l‘évaluation de la performance, des affaires financières et immobilières), la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique : requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique : à acquérir
Connaissance technique : Chorus - niveau pratique : à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique : requis
Savoir s'organiser -
niveau pratique : requis
Savoir analyser
niveau pratique : requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique : requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise : requis
savoir communiquer
niveau pratique : requis
Vos perspectives :
Le poste procure une expérience budgétaire et comptable importante sur un logiciel utilisé par tous
les services de l’Etat. Vos compétences acquises seront très appréciées sur des fonctions financières
au sein des services prescripteurs et pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur
des fonctions similaires.
Vous pourrez évoluer en interne sur le poste de responsable de portefeuille (RIFSEEP1).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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