Animateur prévention h/f

Ramery, qui sommes-nous ?
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 Entytés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros

Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien

Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au coeur de cette aventure humaine. Nous recherchons un Animateur Prévention H/F pour renforcer notre culture de la sécurité, de la santé et des conditions de travail au sein de nos équipes. Sous la direction du Directeur d'Activités, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la prévention des risques professionnels.

Vos missions :
- Soutien aux initiatives de sécurité : Aider à mettre en oeuvre les initiatives de santé et sécurité au sein des entités, en veillant au respect des réglementations et à l'obtention des certifications (ISO 45001, MASE).
- Application sur le terrain : Assurer l'intégration des évolutions réglementaires et du système de gestion de la santé et sécurité par les collaborateurs.
- Gestion des informations : Recueillir et transmettre les données nécessaires pour répondre aux exigences des parties prenantes et pour la préparation des audits.
- Gestion des accidents de travail : Analyser, mettre en oeuvre et suivre les actions en collaboration avec les parties concernées.
- Sensibilisation et formation : Promouvoir la culture de prévention, sensibiliser et former le personnel, tout en maintenant une communication quotidienne sur le terrain.
- Traitement des dysfonctionnements : Identifier et traiter les problèmes de santé et sécurité en collaborant avec les groupes de travail.
- Évaluations des risques : Accompagner les DE dans la réalisation des évaluations des risques liés à la santé et sécurité sur les postes de travail.
- Point de contact pour la direction : Agir comme interlocuteur sur site en cas d'accident grave.
- Surveillance de la conformité : Signaler les écarts par rapport à la réglementation et identifier les manquements en matière de prévention.
- Organisation des audits : Collaborer avec les équipes d'encadrement pour organiser des audits et suivre les actions décidées pour améliorer la sécurité.